Vad är en professionell utvecklingsplan?

En professionell utvecklingsplan är en uppsättning riktlinjer som används för att förbättra eller omdirigera en karriär eller ett företag.Till exempel kan denna plan användas av företagare för att säkerställa att de har rätt resurser och strategier för att effektivt uppnå sina affärsmål.Individer kan också skapa en sådan plan för att förbättra sina arbetsmetoder och för att fokusera sina karriärmål.

Planutveckling börjar vanligtvis med en översikt.Denna översikt indikerar vanligtvis det övergripande målet för ett företag eller en individ och vad som kommer att behövas för att nå det.Tiden är vanligtvis mycket viktig för att uppnå mål, så konturen kommer ofta att inkludera förväntade tidsramar.Utbildningsplaner ingår ofta i en utvecklingsplan också.

I en större affärsinställning kan en företagare till och med anser att det är lämpligt att bildas en professionell utvecklingskommitté.På detta sätt kan det finnas en större variation av input.En sådan kommitté består i allmänhet av utvalda intressenter, chefer eller andra chefer.Möten kommer vanligtvis att hjälpa till att övervaka framstegen och anpassa planerna i enlighet därmed.Trots närvaron av en kommitté kan vissa företag också välja att anställa en professionell utvecklingsdirektör för att se till att planerna stannar kvar.

Det första steget i att skapa en professionell utvecklingsplan innebär vanligtvis en självanalys.Vanligtvis kommer skaparen att skriva ner flera saker som han eller hon vill åstadkomma i sin karriär och hur dessa prestationer kan uppnås.Om till exempel en konstinstruktör ville arbeta med att ha en mer kreativ undervisningsstil, kan han eller hon besöka lokala museer och ta anteckningar om hur kunskap presenteras.

Forskning är i allmänhet en viktig del av en professionell utvecklingsplan.Lärare kan till exempel leta efter trender och statistik i elevernas inlärningsbeteenden för att avgöra vilka undervisningsstilar som kan vara de mest fördelaktiga.Nästa steg innebär i allmänhet att ta självanalys och forskningsinformation och placera den i en mall.Mallen är i princip ett formulär att fylla i för att organisera tankar och få planen på papper.Till exempel kan mallen inkludera områden som mål, mål, steg och strategier.

Konversationer med framgångsrika medlemmar inom ett karriärområde kan också vara till nytta för att skapa en professionell utvecklingsplan.Att diskutera mål och strategier med ett framgångsrikt yrke det önskade området kan erbjuda insikter och idéer man kanske inte tänker på något annat.Vissa skolor erbjuder professionella utvecklingskurser eller seminarier för att underlätta utbyte av idéer.

När den professionella utvecklingsplanen är klar är det vanligtvis dags att börja genomföra mål och aktiviteter.Efter avslutad enhet, kurs eller skolår är instruktörer ibland skyldiga att ge en portfölj till sina administratörer för att se hur effektiv deras plan var.Portföljer kan inkludera utvalda lektionsplaner, fotografier, videor och exempel på studentarbete.