Vad är juridisk bemanning?

Juridisk bemanning hänvisar till anställning av juridiska yrkesverksamma på ett privat advokatkontor, ett företag, en myndighet eller någon annan organisation som använder juridiska tjänster.Några exempel på juridiska personal kan inkludera advokater, paralegaler och juridiska sekreterare.Organisationer sysselsätter juridiska yrkesverksamma av flera skäl, till exempel att utarbeta kontrakt med andra företag eller tillhandahålla skatterådgivning.Mindre företag kan avtala med juridiska yrkesverksamma vid behov, medan större företag kan ha sina egna permanenta juridiska avdelningar.

I USA har alla som utövar som advokat vanligtvis genomfört lagskola och godkänt en barexamen.De flesta advokater har licens att utöva i en eller flera stater, och vissa typiska praktikområden inkluderar familjerätt, fastigheter och kriminella eller civila rättstvister.Många advokater väljer att specialisera sig på vissa områden, till exempel internationell eller ideell lag.En advokat kan utöva sin egen eller vara en del av en stor advokatbyrå med många andra juridiska anställda.Ytterligare andra arbetar tillfälligt eller avtalsbasis genom ett juridiskt bemanningsföretag.

Lokala regler kan variera, men icke-advokater är i allmänhet inte tillåtna att utöva lag.Dessutom är de flesta advokater i slutändan ansvariga för det arbete som produceras under deras övervakning.En paralegal, ibland kallad en juridisk assistent, kan utföra många juridiska uppgifter på begäran av en advokat men kan inte ge kunderna juridisk rådgivning eller på annat sätt delta i aktiviteter som skulle betraktas som att utöva lag.En del av deras gemensamma ansvar inkluderar att förbereda juridiska dokument och underhålla klientregister.

Juridisk bemanning kan också inkludera anställning av juridiska sekreterare, de flesta utför administrativa uppgifter under övervakning av en advokat eller paralegal.Utbildningskraven kan variera, och ett juridiskt sekreterare jobb anses ofta vara en position på startnivå.Att arbeta som juridisk sekreterare kräver inte alltid en formell utbildning, och utbildning på jobbet är ofta tillräckligt.På vissa kontor kan han eller hon fungera mer som en administrativ professionell som hälsar klienter, schemalagda möten och hanterar i allmänhet kontoret.

Många organisationer arbetar med juridiska bemanningsföretag och rekryterar externa yrkesverksamma för att uppfylla behoven utöver deras befintliga anställdas kapacitet.Exempel på yrkesverksamma som ofta är efterfrågade kan inkludera lagstiftare och dokumentkodare.Tillfällig juridisk bemanning är också ett alternativ för organisationer som kanske inte behöver heltidsparalegaler eller juridiska sekreterare, till exempel.Istället kan de anställa dessa proffs efter behov för vissa projekt.