Vad är arbetshälsovård?

Arbetsvårdssjuksköterska är ett område inom sjuksköterskan som är inriktat på förebyggande och hantering av arbetsplatsskador.Arbetshälsosjuksköterskor kan arbeta för företag som vill tillhandahålla vårdtjänster till sina anställda och för myndigheter som är berörda med arbets- och folkhälsofrågor.Många är registrerade sjuksköterskor, och vissa har magisterexamen i ämnen som folkhälsa.

Utövandet av arbetshälsovård är ganska mångfaldig, med sjuksköterskor som närmar sig arbetshälsa ur ett antal perspektiv.Många är upptagna med att identifiera arbetsrisker och bekräfta att företag överensstämmer med arbetshälsolagarna.De arbetar med handledare och anställda för att öka efterlevnadsnivån och för att uppmuntra rapportering av osäkra eller tvivelaktiga arbetsvillkor.För detta arbete är det nödvändigt att få branschspecifik utbildning om potentiella faror, myndigheter för säkerhetssäkerhet och ämnen som kan vara relevanta för omvårdnadspraxis.

Arbetsvårdssjuksköterska handlar också om förebyggande och utbildning.En sjuksköterska kan ge orienteringar till anställda att lära dem att arbeta säkert och effektivt, och de erbjuder också regelbundna utbildningskurser som främjar anställdas hälsa.Dessa klasser kan inkludera specifika ämnen relaterade till arbetsplatsen, tillsammans med mer allmänna hälsoämnen som näring och träning.Arbetshälso -sjuksköterskor erbjuder också rådgivning till anställda som behöver hjälp med hälsoproblem som kan påverka deras prestationer på arbetsplatsen, till exempel beroende eller depression.

Medlemmar i arbetshälsovårdsyrket hanterar också arbetsplatsskador när de inträffar.De hanterar enskilda patientfall från den tidpunkt då en skada rapporteras genom uppföljning, och de använder varje skada som en möjlighet att omvärdera arbetsplatsen och avgöra om ytterligare säkerhetsprogram behövs.Det ideala målet med arbetssjuksköterskan är att undvika att se arbetsplatsskador genom att eliminera dem, naturligtvis, men sjuksköterskor måste fortfarande vara beredda att hantera dem.

Arbetsrelaterade skador kan kosta arbetsgivarna mycket pengar.Att anställa en arbetshälsospecialist kan kräva utgifter för fickutgifterna, men det kommer att generera besparingar på lång sikt genom att minska sådana skador och hålla arbetsplatsen som helhet mycket hälsosammare.Yrkeshälso -vårdpersonal kan också arbeta i miljöer som kliniker som är specialiserade på behandling av sådana skador, tillhandahåller anpassad vård till människor som har skadats på jobbet, och de kan arbeta för myndigheter och försäkringsbolag, undersöka arbetsplatsskador och bestämma deras sakoch beslutar vem eller vad som är ansvarigt.