Vad är den typiska organisationsstrukturen på ett universitet?

Organisationsstrukturen för ett universitet hänvisar till hierarkin genom vilken delegering av ansvar genomförs.Detta ger anställda och studenter en känsla av vem som svarar på vem och vem de ska ta itu med om ett problem skulle uppstå.Den specifika organisationsstrukturen för ett universitet kan variera beroende på institutionen, men i de flesta fall är den verkställande nivån den högsta rungen på organisationsstegen.Denna nivå inkluderar högskolans eller universitetspresidenten samt en kansler om man finns och styrelsen om de finns.Andra positioner på denna nivå inkluderar skattkammare och provoser, såväl som vice presidenten eller vice ordförande.

Även om det i de flesta fall finns det bara en president vid ett högskola eller universitet, flera vice presidenter kan existera inom organisationsstrukturen vid ett universitet.Dessa vice ordförande kan vara ansvariga för en mängd olika uppgifter vid mindre universitet, medan de kanske bara hanterar ett eller två specifika områden i högskolorna fungerar vid mycket större universitet.En vice president för studentfrågor, till exempel, kommer främst att hantera studentaktiviteter, problem, prestationer och budgetproblem.En vice verkställande direktör kommer uteslutande att hantera universitetets ekonomi, och hans eller hennes jurisdiktion kan nå alla avdelningar inom universitetet.

Akademiska dekaner är cheferna för olika avdelningar inom organisationsstrukturen vid ett universitet.Den engelska avdelningen, till exempel, kommer att ha en dekan som i huvudsak hanterar eller på annat sätt övervakar alla funktioner i den avdelningen.A Life Sciences Dean kommer att driva en specifik avdelning inom vetenskaperna vid universitetet, och dekanen för medicinen kommer att övervaka alla medicinska program som erbjuds av universitetet.En dekan kan inneha andra positioner inom universitetsstrukturen, även om detta inte är vanligt i vissa skolor.Programmen kan också ha associerade dekaner som svaret till dekanen;Dessa människor ansvarar för att hjälpa till att driva avdelningen och ta itu med alla specifika frågor som avdelningen står inför.

Organisationsstrukturen för ett universitet kan grenas därifrån för att inkludera andra program som atletiska program, markering, studentregering, bostadsavdelningar och mångaMer.Den specifika platsen i hierarkin i dessa positioner kan variera beroende på de specifika universitetsprioriteringarna.I många fall kan en omorganisation inträffa för att omprioritera strukturen så att medel tilldelas korrekt och senioritet behandlas korrekt.Organisatorisk omstrukturering kan vara svårt och stressande för alla medlemmar i universitetsstrukturen, så det är ofta bäst att hitta ett system som fungerar och hålla fast vid det.