Vad bör inkludera min administrativa assistent CV?

Ett CV är ofta utgångspunkten för de flesta anställningsbeslut.Många företag kräver ett CV innan de till och med går med på en intervju ansikte mot ansikte;Som sådan fungerar CV som telefonkort för en personupplevelse och förmågor.För administrativa assistenter är ett bra CV en chans att visa upp inte bara relevant erfarenhet utan organisatoriska färdigheter.En grundläggande administrativ assistent CV bör innehålla tillräckligt med information för att få en uppfattning om arbetshistoria och kvalifikationer, samtidigt som den inte överväldigar den potentiella arbetsgivaren.

En administrativ assistent CV bör aldrig lämnas in utan namn eller detaljerad kontaktinformation.Inkludera adress, telefonnummer och en e -postadress åtminstone.Överväg att öppna ett e -postkonto med en professionell adress som är separat från personliga konton.Detta kan inte bara hjälpa till att skydda personlig information, den kan se betydligt mer professionell.Arbetsgivare är mer benägna att tro att [e-mail] är mer professionell och förberedd än [e-mail].

Arbetshistoria är en viktig del av en administrativ assistent CV och bör placeras framträdande.Inkludera jobbtitel, anställningsplats, anställningsdatum och handledarens namn.Om det finns utrymme kan ett avsnitt som inkluderar jobbuppgifter också vara upplysande, men hålla det enkelt och ta bort det om sidan ser trångt ut.Ett CV bör sällan gå över en sida, så försök att inkludera relevant arbetshistoria endast om utrymme är ett problem.

Förutom arbetslivserfarenhet, bör en administrativ assistent CV innehålla ett avsnitt för utbildningsprestationer.Det här avsnittet kan ge arbetsgivarna en uppfattning om utbildningsbakgrunden och anmärkningsvärda grader av en sökande.Inkludera skola deltog, datum för närvaro och examen eller certifikat som erhållits.Vanligtvis innehåller en administrativ assistent CV endast utbildningsinformation för gymnasiet, högskolan och forskarskolan.

Skillsavsnittet i en CV -information tillämplig kunskap och specialutbildning.För administrativa assistenter är artiklar som behärskning av datoroperativsystem, kundtjänstutbildning, konflikthanteringsfärdigheter, främmande språkförmågor, skrivhastighet och kännedom om kontorsutrustning alla viktiga att notera i detta avsnitt av CV.Om en anställningsannonslistor önskade kvalifikationer som en sökande har, se till att inkludera dessa kriterier i avsnittet Skills.

En administrativ assistentsökande kanske vill inkludera några referenser för potentiella anställda att kontakta.Dessa referenser bör vara från vuxna, företrädesvis tidigare arbetsgivare eller medarbetare.Det är oklokt att använda vänner eller släktingar med samma efternamn, eftersom deras objektivitet eller kunskap om arbetsförmåga lätt kan ifrågasättas.Inkludera inga referenser som sannolikt kommer att ge en dålig recension.

Om en sökande har fått några speciella priser för åtgärder som är relevanta för tjänsten, kan de inkluderas.Till exempel kan anställda i månadens erkännande, grafiska eller datorfärdighetspriser eller någon annan specialmeddelande för utmärkt arbete inkluderas.Var noga med att bara inkludera relevanta utmärkelser och oroa dig inte om det inte finns något som kan användas för det här avsnittet.Det förväntas sällan, men kan hjälpa till att göra ett gott intryck på arbetsgivarna.

Layout och design av ett CV kan tala volymer om organisatoriska och datorkunskaper.Många ordbehandlingsprogram erbjuder gratis CV -mallar som är uppdelade i avsnitt och kan fyllas i med data.Var helt säker på att det inte finns någon stavning eller grammatiska fel, och att kopierar skriver ut läsbart.Ett CV som ser bra ut kanske inte vinner ett jobb, men det kommer säkert att locka uppmärksamhet.