Skip to main content

Hur utvecklar jag en revisionsplan?

Att utveckla en framgångsrik revisionsplan kräver planering, fastställa prioriteringar, vissa fältarbete och ett eller flera uppföljningsmöten.Innan du inleder någon revisionsplan, bestäm revisionsuniverset, som är typ, områden och antal enheter som ska granskas samt de specifika processerna som ska användas i revisionen.Vid utvecklingen av en revisionsplan måste prioriteringar fastställas, omfattningen och omfattningen av den bestämda revisionen, samarbete måste upprättas inom företaget eller organisationen och standarder för bevis bör inrättas.

Det första steget i alla revisionsplaner är att fastställa prioriteringar ochmed fokus på obligatoriska revisioner.Revisioner bör först identifieras som diskretionära eller obligatoriska.Lite forskning kommer att avslöja om specifika organisationer eller företagsrevisioner kan krävas enligt vissa lagkrav.Till exempel kräver New York Stock Exchange en internrevision för alla börsnoterade företag.Vissa privatägda företag fastställer också regler för obligatoriska interna och externa revisioner.

.Om du arbetar med ett team eller personal av människor, skulle det vara dags att granska styrkorna och svagheterna för varje enskild teammedlem och avgöra hur mycket tid varje person kan bidra till revisionsplanen.Figur tidsuppskattningen baserad på det totala antalet tillgängliga anställda och hur mycket tid varje person kan ägna åt granskningen och eventuella nödvändiga uppföljningsmöten.Med helgdagar, sjukdagar, träningsdagar och semestern subtraherade har heltidsanställda som arbetar en 40-timmars arbetsvecka cirka 1 800 tillgängliga timmar inom ett år. Framgången för alla riktiga revisionsplaner beror till stor del på samarbete medoch samarbete från viktiga chefer, styrelseledamöter, chefer och styrelseledamöter.Revisioner ses vanligtvis som invasiva och påträngande, och de kan ses i ett generellt negativt ljus av vissa anställda.En framgångsrik revisionsplan måste genomföras oberoende av inblandning från anställda eller företagspersonal för att producera en objektiv bild av specifika områden eller enheter inom en organisation.För att säkerställa ett korrekt, objektiv och framgångsrik revision, fastställa markregler för oberoende drift från början. Produktivt revisionsfält kräver att förfaranden för insamling, analys och utvärdering av bevis.Bestäm vilken typ av bevis som ska samlas in, hur mycket man ska samla in och om bevisen faktiskt är relevant och användbar.En revisor måste förstå det specifika företaget eller organisationen och dess miljö för att urskilja vilka typer av bevis som måste samlas in.Förfaranden för granskningsfältarbete bör inkludera bara att samla in bevis som är faktiska, hjälper till att nå en specifik slutsats och stöder de slutliga revisionsrekommendationerna.