Vilka är de olika lönesatserna för lön?

Löneskattesatser bestämmer mängden pengar som antingen dras av från anställdas lön eller betalas av arbetsgivaren baserat på lönebeloppet.Pengarna överförs sedan till IRS, State Tax Office eller Local Tax Office som betalning till skatter.Dessa täcker tre huvudtyper av skatt: inkomstskatter, social trygghet och Medicare -skatter och arbetslöshetsskatter.De exakta lönesatserna varierar, beroende på anställdas inkomst och plats.

Med inkomstskatt är löneskattesatserna utformade för att skicka rätt belopp till IRS för att betala den lämpliga skatten.Detta görs genom att konsultera en detaljerad tabell över priser.Det faktiska betalda beloppet innebär att tillämpa denna ränta på lönebeloppet, efter att först har dragit in en skattetillägg.Beloppet för detta källverk är utformat för att spegla de tillåtna avdrag som ger en skattepliktig inkomstsiffra.En liknande process används för löneskatter för staten och i vissa fall lokala skatter.

Den allmänna principen för processen är att ta den övergripande årliga skatteräkningen och dela upp den i bitar som matchar löneperioden.Således är målet att i slutet av året kommer det korrekta skattebeloppet att ha betalats.I praktiken är detta ofta inte fallet och antingen måste den anställde betala ett extra belopp eller beviljas återbetalning.Av denna anledning klassificeras inte pengarna från lön som löneskatter tekniskt som den anställda som betalar och avgör sin inkomstskatt, utan snarare som en förskottsbetalning mot den slutliga årliga räkningen baserad på hans skattedeklaration i slutet av året.

Den andra instansen där lönesatser för lön är med betalningar för att finansiera allmänna social trygghet och Medicare -program.Dessa är allmänt kända som FICA -skatter efter lagen om federala försäkringsbidrag, lagstiftningen som fastställde skatterna.Från och med 2011 var kursen för FICA -skatter som betalats av anställda 4,2% av de första $ 106 000, plus 1,45% av hela inkomsten;Dessa två komponenter går mot social trygghet respektive Medicare.Historiskt skulle arbetsgivaren betala ett lika stort belopp till de anställda FICA -betalningarna.För skatteåret 2011 betalar emellertid arbetsgivaren ett belopp som motsvarar 6,2% av de första $ 106 000 lönen till social trygghet snarare än de 4,2% som arbetstagaren betalar.

Den slutliga kategorin av löneskatter är arbetslöshetsförsäkring.Till skillnad från inkomst- och FICA -skatter dras detta inte av från de anställdas lön och betalas istället av arbetsgivaren.Det klassas som en löneskatt, eftersom skattebeloppet är baserat på de pengar som betalas till en anställd.För skatteåret 2011 betalar arbetsgivaren 6,2% av de första 7 000 dollar av de anställda årslönen.Tidig betalning kan minska denna ränta till bara 0,8%.