Vilka är de olika typerna av lönecheckavdrag?

De vanligaste typerna av lönecheck är för skatter.I de flesta fall kommer människor i USA att ha fyra typer av skatter som dras av från sina lönecheck: FICA, federal inkomstskatt, statlig inkomstskatt och lokal skatt.Skatter varierar från statliga till statliga och beskattningssystem utanför USA skiljer sig åt på de sätt som de tar ut skatter.FICA är kort för lagen om federala försäkringsbidrag och tjänar till klusterskatter för Medicare och social trygghet.

Federala inkomstskatter varierar mellan cirka 10 procent och 35 procent av inkomsten.Andelen inkomst som dras av för federala inkomstskatter varierar beroende på inkomst.Människor som gör det minsta inkomstbeloppet har de minsta avdragen för lön för federala skatter medan människor som gör det största beloppet har de största lönecheckavdragen för federala inkomster.

Statliga inkomstskatter varierar från stat till stat.Dessa typer av lönecheckavdrag kan baseras på de federala inkomstskatterna eller kan beräknas enligt en annan rubrik.Lokala skatter tas endast ut i vissa områden.De varierar beroende på bostadsstad.Det finns ett antal användbara online -kalkylatorer som kan användas för att ta reda på hur mycket pengar man kan förvänta sig att ha dragit av från sina lönecheck.

Förutom alla lönecheckavdrag för skatter finns det också avdrag för lönecheck som är valfria.Dessa typer av avdrag sipprar nästan alltid del av de lönecheckarna till en investering som en 401 (k) eller en 401 (a).I vissa fall kan en anställd gå med på avdrag för lönecheck för att få en viss nivå av hälsofördelar som går utöver det standardpaket som erbjuds av företaget.

När människor diskuterar tar hemlön hänvisar de till hur mycket pengar som de har kvar efter att alla deras lönecheckavdrag har bedömts.Detta är hur mycket pengar som människor måste betala för de grundläggande nödvändigheterna som mat, kläder och skydd samt eventuella extra avgifter.Vissa människor som arbetar på frilansbasis har inte avdrag tagna ur sin lönecheck.Detta beror på att de inte får en standardlön regelbundet utan arbetar på avtalsenlig eller uppdragsbasis.I det här fallet måste dessa människor i stället för att betala avdrag under hela året betala eventuella skatter som de är skyldiga på en årlig eller kvartalsbasis beroende på de regler som de måste följa och deras ekonomiska plan.