Skip to main content

Vad är en förmånsförskjutning?

En förmånsförskjutning är en uppsättning omständigheter som resulterar i fullständig eller delvis förlust av pensionsplanförmåner.Ofta har denna förlust att göra med det faktum att medel lånades från någon typ av pensionskonto och återbetalades aldrig.Federala bestämmelser gör det möjligt för leverantörer att hålla upp till 10% av planens nominella värde, när en mottagare hamnar på grund av pengar till en plan.En förmånsförskjutning kan också uppstå när mottagaren också har en annan källa till förmåner som måste beaktas.Här är några exempel på hur fördelningsförskjutningen kan inträffa och vad som bör göras för att förhindra händelsen.

När det gäller pensionsplaner väljer många en 401K -plan.En av fördelarna med denna typ av plan är att det är möjligt att låna pengar från saldot och sedan betala tillbaka det vid ett senare tillfälle.Tyvärr kommer mottagarna inte alltid att återbetala hela lånets belopp.Vid pensionering dras den återstående saldot från de fördelar som finns tillgängliga.I vissa fall kan påföljder för underlåtenhet att återbetala lånet också gälla.Resultatet är en pensionsinvestering som kan vara betydligt mindre än väntat.Denna förlust av fördelar kan ha en djupgående effekt på levnadsstandarden som pensionären kommer att kunna njuta av.

Förmånernas förskjutningar kan också påverka anställningsförmånerna.Till exempel kan det belopp som anställdas sjukförsäkring betalas av närvaron av en andra hälsopolitik som har samma nivå och typ av täckning.I dessa fall kanske arbetsgivaren tillhandahåller försäkring inte betalar någonting på ett fordran förrän den tidigare eller primära försäkringsleverantören har betalat så mycket av fordran som möjligt.Ur detta perspektiv kan det vara en dålig idé att ha hälsopolitik som mer eller mindre ger samma allmänna täckning.

Den allmänna idén bakom en förmånsförskjutning är inte att skapa ekonomiska elände för ärliga medborgare.Denna policy gör det dock svårare för människor att dra nytta av förmånsprogram som är avsedda att ge nödvändigt ekonomiskt stöd när det finns ett verkligt behov.Att tillåta en förmånsförskjutning för att begränsa mängden stöd som kan tillhandahållas när andra källor finns tillgängliga hjälper till att förhindra missbruk av förmånstjänster och se till att det finns resurser till hands för att täcka behoven hos mottagare som verkligen behöver det fulla stödet som erbjuds avplaner.