Vad är en tillväxtchef?

En tillväxtchef är en typ av pengarchef som fokuserar sin uppmärksamhet på köpet av aktier i aktier.Som en del av processen kommer chefen att ägna stor uppmärksamhet åt skillnaden mellan aktiekursen och intäkterna per aktie, en siffra som allmänt kallas ett pris/intäkter eller ett P/E -kvot.Tanken är att maximera avkastningen på de aktieköp som gjorts på klientens vägnar genom att placera klienten för att njuta av gynnsam avkastning på investeringen under en viss tidsperiod.

En tillväxtchef kommer ofta att överväga ett aktieköp som antingen har kortvarig eller långsiktig tillväxtpotential.För det kortsiktiga tillvägagångssättet kommer chefen att identifiera och säkra för klienten alla alternativ som visar ett solidt löfte om att öka i värde under de kommande tolv månaderna.Tanken är att köpa aktierna medan de har ett relativt lågt pris per aktie, sedan sälja dem precis innan de planerar och börjar minska.Detta gör det möjligt för investeraren att njuta av de avkastningar som genererats under uppgången, utan att medföra någon typ av förluster när aktiens fart börjar avta.Hög inkomstpotential på lång sikt.Här är fokus på att hitta aktieoptioner som kommer att generera en genomgående solid avkastning för var som helst från två till fem år, eller till och med längre.Dessa typer av tillgångar hjälper till att fungera som grunden för en investeringsportfölj, vilket ger säkerheten för investeraren på lång sikt.

För att uppnå dessa mål måste tillväxtchefen kunna identifiera och tolka på ett korrekt sätt som är kopplat till både en given aktie och den allmänna rörelsen på de marknader där aktierna handlas.Detta innebär att man gör forskning om aktiens tidigare historia, stabiliteten i företaget som utfärdar aktieoption och potentialen för företaget att inte bara upprätthålla utan växa under en viss tidsperiod.Dessa uppgifter måste kombineras med förståelser om ekonomins allmänna tillstånd, alla potentiella händelser som kan spåra den marknadsmomentet och den inverkan som nya trender på marknaden sannolikt kommer att ha på investeringen.

Den framgångsrika tillväxtchefen kan hitta rätt investeringar, köpa dem vid exakt rätt tidpunkt och sälja dem när de börjar visa tecken på att ha förlorat värde.Detta innebär att chefens arbete inte slutar när aktieoptioner har förvärvats.Genom att planera noggrant kan chefen maximera vinsttillväxten för klienten, minska den potentiella risken för investeraren och i allmänhet se till att aktien som finns i investeringsportföljen sannolikt kommer att fortsätta tjäna bra så länge som behövs.