Vad är ett ömsesidigt företag?

Ett ömsesidigt företag är en organisation, vanligtvis en försäkringsleverantör, som ägs av sina medlemmar.Detta faktum gör det annorlunda än både ett offentligt företag och kooperativ.Mutualisering av en organisation ger i många fall sina medlemmar en mer stabil organisation som ofta delar sina vinster med sina medlemmar men ofta kan ha kassaflödesproblem och drabbas av stagnation.

Ett ömsesidigt företag finns för ett annat syfte än de flesta andra affärsmodeller.Detta Companys primära mål är att få intäkter enbart från sina medlemmar för att finansiera driftskostnader och tillhandahålla tjänster till dessa medlemmar.Detta är till skillnad från ett offentligt företag som handlas på aktiemarknaden eller till och med många privata företag som har det uttryckliga målet att vända så mycket vinst som möjligt.Det skiljer sig också från ett kooperativ eftersom det inte delar sina vinster med enskilda intressenter och endast i sällsynta fall skickar utdelning till sina medlemmar.

Den ömsesidiga företagsmodellen är vanligtvis förknippad med livförsäkringsverksamheten.Ett exempel på detta skulle vara en försäkringsleverantör som debiterar en medlem en årlig kurs för täckning.Företaget kommer att ha tusentals andra medlemmar som också betalar årliga priser för täckning och andra tjänster.Från denna pool av pengar kommer det ömsesidiga företaget att betala sin personal, betala av livförsäkringar för medlemmar som dör och betalar för alla driftskostnader.Alla pengar som finns kvar går direkt tillbaka till företaget, och inga pengar från externa källor tas in.

Ett ömsesidigt företag ger sina medlemmar några fördelar som större, offentliga eller samarbetsorganisationer inte kan leverera.Stabilitet är den överlägset största fördelen, och på grund av deras självförsörjning ökar dessa organisationer inte premier för medlemmarna så ofta eller försöker för stora utvidgningar för att öka intäkterna.En annan tilltalande aspekt av denna modell är att försäkringstagare känner en känsla av ägande eftersom de flesta ömsesidiga företag håller medlemmarna uppdaterade om alla handlingar.I många fall accepterar de förslag och tillåter till och med medlemmarna att rösta om organisatoriska beslut.

Ett ömsesidigt företag har också nackdelar jämfört med andra modeller för företag.En sådan nackdel är stagnation.Detta innebär att ömsesidiga företag inte är lika flytande som större, offentliga företag och inte kan öppna filialer och erbjuda tjänster till så många områden som sina konkurrenter.Ett annat problem som många ömsesidiga företag har är en brist på finansiering, eftersom det kan finnas tillfällen då medlemsavgifterna inte räcker för att täcka alla företagskostnader.