Vad är en icke-kvalificerad pensionsplan?

Icke-kvalificerade pensionsplaner är uppskjutna kompensationsplaner som gör det möjligt för den anställda att försena mottagande av intjänade löner och inkomster till ett senare datum.Arbetsgivaren är anklagad för ansvaret för att upprätthålla den uppskjutna inkomsten i en särskild fond tills arbetstagaren går i pension eller på annat sätt lämnar företaget.Bidrag till en plan är i allmänhet inte föremål för skatter under kalenderåret som intäkterna sker, men är föremål för skatter när de tas ut från planen.

I allmänhet ger regeringar inte en hel del riktlinjer för den exakta strukturen för denna typ av pensionsplan.Till exempel fokuserar Internal Revenue Service i USA på Amerikas på att tillhandahålla specifika koder som handlar om etablering och drift av alla

pensionsplan, men har inte jämförbara regler för icke-kvalificerade planer.I stället för specifika bestämmelser använder arbetsgivare i allmänhet breda skatteregler för att strukturera en plan. En viktig skillnad är att en icke-kvalificerad pensionsplan vanligtvis inte inkluderar några arbetsgivarbidrag.Alla intäkter kommer direkt från den anställdas intjänade inkomst.Ur detta perspektiv har den anställda förmågan att bygga medel för pension utan att behöva betala skatt på bidraget till planen under tiden.Emellertid kommer alla medel som dras ut från planen under senare år att omfattas av skatter. Medan en icke-kvalificerad plan är relativt enkel att etablera och driva, finns det flera element som bör beaktas vid planering för pensionering med denna modell.För det första finns det vanligtvis inte förmågan att göra denna typ av plan retroaktiv.Det vill säga, pensionsplanen måste vara på plats och endast tillämpas på nuvarande inkomstklappning.För det andra kan fonder inte dras tillbaka eller lånas från planen när som helst.De flesta exempel har specifika mognadsdatum, eller specifika händelser som måste äga rum innan betalningar från planen kan påbörjas.Till sist finns det inget sätt att säkra balansen i en icke-kvalificerad pensionsplan.Detta innebär att borgenärer till arbetstagaren och arbetsgivaren kan begära tillgång till medlen i händelse av att utestående skulder inte betalas i rätt tid.