Vad är ett icke-kvalificerat aktieoption?

Ett icke-kvalificerat aktieoption gör det möjligt för en köpare att köpa aktie till ett visst pris, men han kommer att behöva betala inkomstskatter på de vinster som genereras genom att sälja den.Detta skiljer sig från ett incitamentsalternativ, som kvalificerar sig för en skatteförmån, men måste hållas under en viss tid innan den kan säljas.Icke-kvalificerade aktieoptioner är mycket vanliga i finansvärlden och kan ge individer ett sätt att få in betydande avkastning på aktiemarknaden under de rätta förhållandena.Denna typ av aktie är en förmån som ofta erbjuds anställda för att göra det möjligt för dem att köpa ett visst företag till ett förutbestämt pris.

I de flesta fall kommer ett icke-kvalificerat aktieoption att erbjudas till anställda som inte är till verkställande direktörennivå.De flesta chefer får istället incitamentsalternativ.När en anställd får ett icke-kvalificerat aktieoption kan han eller hon använda det för att köpa ett visst belopp i företaget till ett specifikt pris.Aktieoptionen måste utövas vid ett visst datum för att kunna användas.

Detta alternativ kan göra det möjligt för anställda att skörda betydande avkastning på aktiemarknaden.Till exempel, om en anställd får ett aktieoption i företaget och priset på aktien ökar avsevärt, kan han eller hon köpa aktien för mycket mindre än vad den säljer för på marknaden.Den anställda kan sedan ta aktien och omedelbart sälja det på marknaden för att tjäna vinst.Den anställda har också möjlighet att hålla fast vid aktien och sälja den i framtiden.

Med ett icke-kvalificerat aktieoption måste individen betala skatt på skillnaden i det pris som han eller hon betalade för aktien ochpris där det säljs.Med incitamentsaktiva optioner är detta inte fallet;Incitamentsoptionsägare måste dock hålla aktien under en längre tid för att förverkliga denna fördel.Med icke-kvalificerade aktieoptioner kan ägarna omedelbart sälja aktien och realisera en vinst.

I de flesta fall måste anställda bo hos ett företag under en viss tid för att få fullt ägande av aktieoptioner.Denna process är känd som intjänande, och den är mycket vanlig i finansbranschen.Detta hjälper till att behålla begåvade anställda och hindrar dem från att ha full tillgång till beståndet omedelbart.