Vad är en prestationsandel?

En prestationsandel är en andel av aktien som tilldelas chefer och chefer för ett företag i händelse av att specifika kriterier relaterade till företagets resultat uppnås.I många fall är tilldelningen av prestationsaktier baserad på en bred uppsättning faktorer som inte bara inkluderar verksamhetens allmänna resultat inom en viss tidsperiod, utan också de bidrag som chefen gör för att förverkliga dessa riktmärken.Ur detta perspektiv fungerar en strategi för prestationsandel som ett incitament att vara effektivt på arbetsplatsen och därmed öka vinsten per aktie som alla aktieägare realiseras i företaget.

Det är inte ovanligt att ett prestationsdelningsprogram är en del av det övergripande kompensationsprogrammet för chefer och chefer på övre nivå.När detta är fallet kommer företaget ofta att identifiera specifika kriterier som chefen måste uppfylla för att få aktier.Till exempel kan en nationell försäljningschef få aktier baserat på den totala försäljningsinsatsen för hans eller hennes team vilket resulterar i att nå mål för intäktsgenerering under ett kalenderår.Chefer för produktionsbaserade avdelningar kan få aktier om de kan hålla driftskostnaderna för sina avdelningar under en viss nivå, medan de fortfarande framgångsrikt utförs sina tilldelade uppgifter.

En av de främsta fördelarna med ett prestationsdelningsprogram är att det ger incitament för att förbättra verksamhetens finansiella stabilitet.Eftersom anställda som äger aktier i aktier har ett intresse av att göra allt de kan för att öka värdet på dessa aktier, är teorin att de är mycket mer benägna att uppnå de mål som krävs för att tjäna fler aktier.Som ett resultat förbättras företagets slutlinje, vilket i sin tur gör aktien mer attraktivt för blivande investerare och ger större utdelning för nuvarande investerare.

Beroende på statliga förordningar som gäller för emission av aktier i en viss jurisdiktion kan företaget kräva att alla aktier betalas ut genom ett prestationsprogram förblir i innehavet av mottagaren tills han eller hon inte längre är associerad medföretag.De flesta planer ger emittenten av aktierna möjlighet att köpa tillbaka dessa aktier eller omvandla aktierna till en annan aktieklass, om specifika omständigheter gör det nödvändigt att vidta den åtgärden för att hålla företaget i drift.Till exempel kan ett företag besluta att omvandla aktierna till en annan klass som ett sätt att hindra en fientlig övertagande.