Vad är stridslön?
stridslön är extra lön som erbjuds medlemmar av en militär medan de tjänar i en stridszon. Många militärer erbjuder stridslön till sina medlemmar och erkänner den ökade faran för att arbeta i en stridszon, och stridslön får ofta särskild behandling på skattedeklarationer. Till exempel kan stridslön vara skattefria i vissa nationer, även om enskilda soldater definitivt bör kontakta en revisor för att bekräfta detta och för att få ytterligare detaljer.
Officiellt är stridslön känd som ”överhängande farlig lön,” som återspeglar det faktum att medan soldater befinner sig i en stridszon, är de i ett omedelbart tillstånd för faror och därför förtjänar de specialkompensation för sin service. Stridens rättigheter varierar, beroende på rang och militär där någon tjänar, och de kan också åtföljas av svårighetslön, en lönbonus som erbjuds människor som tvingas arbeta och lever i förhållanden som ligger under deras vana standard.
de flesta militärer har hahar ett komplext militärlönstabell, som beskriver lönen som är tillgänglig för personer i varje rang, tillsammans med lönförmåner. Combat Pay -diagram inkluderar en lista över de platser som betraktas som stridszoner. Kampzoner är vanligtvis nationer där en militär är aktivt involverad i en konflikt, tillsammans med vissa områden i havet som används för militär iscensättning. Grannländer som används för att hysa baser kan också inkluderas i ett stridslön, eftersom dessa nationer ofta betraktas som legitima mål av fienden.
Under utplacering kan soldater få tillgång till ett antal särskilda betalningsförmåner inklusive stridslön och löneskiktslön. Soldater med familjer, till exempel, kan få lön för att kompensera dem för familjeseparation, och familjemedlemmar kan vara berättigade till särskilda betalningar för att kompensera för frånvaron av en familjemedlem. Aktiva tullsoldater kan också vara berättigade till åtkomstSärskilda besparingsplaner som erbjuder höga räntesatser, tillsammans med andra ekonomiska fördelar som minskade skatter.
Medlemmarna i militären skulle vara väl rådade att sitta ner med ett militärlösta diagram för att se till att de betalas på lämpligt sätt och för att se vilken typ av ytterligare bonusar de är berättigade till. Finansiella rådgivare kan ge ytterligare information om specialplön, bonusar och ekonomisk planering för militärmedlemmarna. I länder där kvinnor är begränsade från att tjäna i stridspositioner är kvinnor fortfarande berättigade till stridslön så länge de tjänar i en stridszon, även om de aldrig ser strid.