Vad är funktionshinder för handikapp?

Avgångsvederlag för funktionshinder tillhandahålls en person som behöver lämna ett jobb på grund av funktionshinder.Den består av en engångsutbetalning, som vanligtvis täcker flera månaders sysselsättning, och ger inkomst tills långsiktiga förmåner för funktionshinder sparkar in. Inställningen där funktionshinder avgångsvederlag oftast kommer upp är för veteraner från militären som är skyldiga att skilja sig frånservice på grund av förvärvade funktionsnedsättningar.Andra typer av yrken kan erbjuda denna förmån.

Att tillhandahålla personer med avgångsvederlag med funktionshinder är inte ett erkännande av felaktigheter och skapar inget juridiskt ansvar för arbetsgivaren.Det erbjuds människor som ett tecken på uppskattning för deras tjänst och ett erkännande av det faktum att ansökan om förmåner för funktionshinder kan ta tid, och att vara kvar utan pengar att leva vidare under denna period kan lämna människor i ekonomiska problem.Beloppet för tillgänglighet av funktionshinder beror på arbetsgivaren och inställningen;Det kan vara två månaders lön, till exempel, eller mycket mer.

Denna förmån är vanligtvis beskattningsbar, utom under vissa speciella omständigheter.Det är viktigt att hålla reda på betalningen och förklara det på skatter.Revisorer kan hjälpa personer med att hantera sin avgångsvederlag för funktionshinder för att minska skatteskuld och andra problem och människor kan finna att det är bra att lägga en procentandel åt sidan i besparingar för att betala skatteräkningen när den förfaller, eftersom skatter inte samlas in när betalningen görs, men snarare när människor lämnar in sina skatter för året.

För att kvalificera sig för lön som funktionshinder, måste människor vanligtvis tvingas lämna sina jobb på grund av en förvärvad funktionshinder, med tydlig dokumentation som illustrerar fakta i situationen.När det gäller militären är människor också berättigade till förmåner för funktionshinder om de kan visa att deras funktionshinder förvärvades på grund av deras tjänst.Någon som utvecklar en autoimmun sjukdom och tvingas gå i pension, till exempel, kan få lön som avbrottslön men inte kompensation för funktionshinder.En person som tappar två lemmar i en konflikt skulle få förmåner för funktionshinder eftersom deras är en förvärvad funktionshinder.Om människor stöter på problem som hävdar förmåner som sina arbetsgivare tillhandahåller, kan en advokat ge hjälp.I vissa samhällen är gratis rättshjälp tillgängligt för personer under en viss inkomst och kan vara användbara för människor som har problem med att få tillgång till sina rättmätiga anställdas förmåner.