Vad är verkställande ersättning?

Executive Ersättning är ersättningsansvariga för ett företag som får för tjänster som tillhandahålls till organisationen.Ersättning hänvisar vanligtvis till finansiell ersättning och bestäms av företagets styrelse och faller under företagets styrning.Styrelseledamöterna godkänner vanligtvis verkställande lönepaket som syftar till att skapa värde för företaget och uppmuntra chefer att utföra effektivt.Kompensationspaket för chefer består vanligtvis av en baslön och ytterligare incitament för prestanda, till exempel aktier i lager, bonusar och samtalsoptioner på aktier.Andra delar av ersättning inkluderar också försäkring, långsiktiga incitamentsplaner, betalda utgifter och anställdas förmåner och förmåner.

Företagens tjänstemän är vanligtvis de högst betalda anställda i en organisation, och de har vanligtvis mest ansvar.Därför tenderar verkställande ersättning att återspegla detta scenario.Ledarnas huvudansvar är att anpassa aktieägarnas intressen till företagsstrategi och skapa värde för aktieägarna och allmänheten.Ekonomisk kompensation är ofta strukturerad för att återspegla dessa förväntningar, och vanligtvis är den största delen av verkställande lön baserad på prestanda.Särskilt ledande befattningshavare får ofta paket med stora incitamentalternativ för prestanda.

PRESTANDA ALTERNING för verkställande ersättning kan inkludera bonusar;Emellertid är aktieoptioner ofta den mest utnyttjade formen av prestationsincitament.Betraktas kontroversiellt genom att tilldela aktieoptioner är avsedda att anpassa verkställande intressen till företagets aktieägares bästa.Vissa organisationer kan till och med tilldela restriktivt lager till chefer där cheferna måste uppfylla vissa prestationsmål eller andra kriterier innan aktien säljs.Sammantaget står aktieoptioner vanligtvis för den största delen av en verkställande incitament.

Förmåner och andra förmåner avrundar verkställande ersättningspaket och används ofta för att locka toppledare.Sådana förmåner kan inkludera verkställande bostäder, räntefria lån, chauffeured limousiner, förlåtelse av lån och betalda utgifter.Andra förmåner kan inkludera ett kontor på en prestigefylld eller bekväm plats, förstklassiga researrangemang, juridiska tjänster, klubbmedlemskap eller en företagsjet.Nästan alltid kommer ett kontrakt för verkställande ersättning att omfatta en uppsägningsbestämmelse.

Förmånspaket är också en viktig del av verkställande ersättning.Paket kan inkludera sjukförsäkring, livförsäkring och inkomstskyddsförsäkring.Investeringsförmåner ingår ofta också.Exempel på investeringsförmåner inkluderar collegeundervisning för barn, pensionspaket och finansiella, skatt- och fastighetsplaneringstjänster.Medan medarbetarnas fördelar paket är sällan förhandlingsbara, kommer många organisationer att erbjuda kompletterande försäkringspaket för att öka attraktiviteten för det totala paketet för chefer.