Vad krävs på ett kontantförskottsformulär?

Formuläret för kontantförskott är inte ett nytt dokument.Faktum är att företag har beviljat anställda kontantförskott under ett antal decennier.På senare tid har en typ av kontantförskott utvecklats när konsumenterna vill ordna ett lönelån med någon typ av utlåningstjänst.Här är några exempel på vilken typ av information som skulle inkluderas i denna typ av dokument i var och en av dessa inställningar.

Arbetsgivare kan välja att främja kontanter till anställda av flera skäl.Det är inte ovanligt att utfärda ett förskott om arbetstagaren kommer att resa på arbetsgivarens vägnar.När detta är fallet skickar den anställda normalt ett formulär för kontantförskott eller begär att tydligt identifierar den anställda med namn, avdelning och jobbposition.I de flesta fall ingår också de schemalagda avgångs- och returdatum som är förknippade med affärsresan, tillsammans med en kort beskrivning av orsaken till resan.Formuläret kommer också att ange det belopp som begärs och kräver ofta en uppdelning av de förväntade utgifterna som förskottet kommer att täcka, till exempel hotellräkningar, mat och flygbiljetter.

Många företag som erbjuder ett lönförskott till anställda i händelse av en nödsituation har också ett speciellt kontantförskottsformulär för att dokumentera förfarandet.Liksom reseförfrågan kommer formuläret för att få en lönförskott att innehålla all grundläggande identifierande information om den anställda.Många former kommer att kräva någon form av allmän beskrivning av arten av nödsituationen, såsom bilreparationer, sjukdom eller andra oförutsedda situationer.Beroende på det belopp som är avancerat till den anställda kan kontantförskottsformuläret också ange villkoren för återbetalning, till exempel ett specifikt belopp som ska dras av från framtida lönekontroller tills lånets belopp återbetalas.

Med båda dessa typer av förskottsformulär kräver dokumentet vanligtvis underskrift av den anställda och godkännande av någon i organisationen med förmågan att godkänna eller neka begäran.Utan korrekt godkännande kan inte kontantförskottsformulär användas för att främja medel till den anställda.

Tillsammans med användning i en arbetsgivare/anställdsmiljö fungerar kontantförskottsformuläret också som en ansökan när en konsument söker ett kortfristigt lån från någon typ av kontantförskottsleverantör.Formuläret kräver normalt det fullständiga namnet på den sökande, fysiska adressen, arbetsgivarinformationen och det begärda beloppet.Ofta innehåller formuläret också utrymme för att inkludera kontroll av kontoinformation, eftersom den godkända sökanden kommer att ansvara för att ge långivaren en postdaterad check för hela saldot i lönedagslånet och det upplupna ränta.Många utlåningsföretag kräver också en kopia av det senaste kontoutdraget samt en annan verifiering av adress, till exempel en verktygsräkning.

Liksom med alla typer av lån, att använda ett kontantförskottsformulär för att få medel i förväg utgör ett bindande avtal med arbetsgivaren eller leverantören av lönedagslån.Mottagaren av förskottet förväntas följa alla villkor relaterade till förskottet i rätt tid.Företag sätter vanligtvis en gräns för hur många kontantförskott de kommer att behandla för en anställd under ett visst kalenderår.Leverantörer av lönedagslån sätter vanligtvis inte en gräns så länge låntagaren konsekvent betalar varje förskott enligt villkor.

Ett kontantförskottsformulär eller ansökan med en av dessa kortsiktiga långivare kommer normalt också att inkludera villkor som den sökande måste läsa och underteckna innan lånet beviljas.I huvudsak fokuserar villkoren på det belopp som debiteras, när lånet kommer att förfallas och vilken typ av rättsliga åtgärder som långivaren kan vidta i händelse av att den kontroll som tillhandahålls av den sökande inte rensar.