Skip to main content

Vad är den normala pensionsåldern?

Den normala pensionsåldern, ibland känd som hela pensionsåldern, är den ålder då någon kan gå i pension med fulla förmåner genom en pensionsplan.För många pensionsplaner är den normala pensionsåldern 65. Men den kan variera från plan till plan, och det är tillrådligt att bli bekant med villkoren för en plan och att vara medveten om att villkoren kan ändras, ändra pensioneringÅlder såväl som andra villkor i planen.Människor som inte är säkra på när de kan gå i pension med fulla förmåner bör be den person eller byrå som ansvarar för att administrera förmåner.

Uppskattningen av full pensionsålder är baserad på livslängd, äldre vuxnas hälsa och hur många år någon harskulle behöva arbeta för att upprätta en pensionsfond som är tillräckligt stor för att ge fullständigt stöd.Med tiden har den normala pensionsåldern tagits upp som svar på att utveckla livslängderna.En pensionsålder på 55, till exempel, skulle få människor att gå i pension så tidigt att de troligen inte kunde finansiera sina pensionsplaner, och administratören av planen skulle betala ut en betydande summa pengar.En pensionsålder på 70 år, å andra sidan, kan hålla människor som arbetar längre än vad som skulle vara friska.

I socialförsäkringsadministrationen i USA har den normala pensionsåldern justerats uppåt flera gånger, och det är för närvarande baserat påfödelseår.Från och med 2009, för personer som föddes 1960 eller senare, är den normala pensionsåldern faktiskt 67, inte 65, till exempel.Många amerikanska företag har haft sin normala pensionsålder vid 65, även om anpassning av socialförsäkringsförmåner och pensionsålder har lett till att vissa företag omvärderar sina planer.

Folk kan naturligtvis gå i pension innan de når den normala pensionsåldern.De kan göra det eftersom deras pensionsplanering har genererat tillräckligt med inkomst för att de känner sig ekonomiskt säkra att avsluta arbetet tidigt, eller av andra skäl.I dessa fall har människor inte rätt att få full pensionsförmåner.Beroende på hur planen administreras kan de aldrig vara berättigade till fulla förmåner eftersom de inte fungerade tillräckligt länge.Detta är något att tänka på när man planerar att gå i pension tidigt, eller när man beslutar att arbeta förbi normal pensionsålder, eftersom många planer belönar äldre vuxna arbetare med extra fördelar för varje år de arbetar.

Normal pensionsålder är oberoende av funktionshinder.Någon som blir funktionshindrad vid 50 års ålder har till exempel rätt till olika förmåner för funktionshinder som finansieras separat från pensionsplaner.