Vad är en klinisk utvärdering?

En klinisk utvärdering är processerna och förfarandena som genomförs för att bedöma en sjukvårdspersonal kompetens i tillämpningen av hans eller hennes expertområde inom en klinisk miljö.Det finns en mängd olika metoder som används av sjukvårdsadministratörer och yrkesverksamma för att utvärdera andra sjukvårdspersonal eller sig själva, tillsammans med ett brett utbud av verktyg som används för att hjälpa till i processen.Syftet med den kliniska utvärderingen är att bestämma nivån på kompetens som hälso- och sjukvårdsproffsutställningarna inom hans eller hennes område och att identifiera områden för förbättringar.Vanligtvis pågår kliniska utvärderingar, börjar under skolan och fortsätter under hela professionella karriär i varierande grad.

Metoder som oftast används i klinisk utvärdering inkluderar registrering av kritiska incidenter, genomförande av observationer och fallstudier, hålla tidskrifter och till och med implementera självutvärderingsmetoder.Observation är ofta en viktig metod som används där en äldre mentor tilldelas sjukvårdspersonalen att observera hans eller hennes praxis och ge råd om förbättringsområden.Vid användning av observation kommer kritiska incidenter att fokusera specifikt på en professionell beteende i en given situation.Särskilt är de beteenden som mest beträffar de med stor inverkan på resultaten.Mentorer närmar sig att övervaka dessa beteenden, kommer mentorer att dokumentera incidenten och tillhörande reaktioner för att hjälpa proffsen att bättre förstå hans eller hennes åtgärder som vidtagits och fokusera på förbättringsområden.

Kompetens i utövandet av sjukvård, vare sig det är för en läkare, en sjuksköterska eller till och med en sjuksköterska hjälp, är avgörande för patientvård och säkerhet.Som sådan är klinisk utvärdering vanligtvis en pågående process som inte bara genomförs av kamrater eller mentorer, utan också används av många sjukvårdspersonal för att mäta sin egen kompetens och uppnå förbättring.Oftast för självutvärdering kommer hälso- och sjukvårdspersonal att hålla tidskrifter, skriva fallstudier om specifika situationer och använda en mängd olika självutvärderingstekniker för att hjälpa till i processen.Dessa tekniker inkluderar ofta att använda videoinspelare för att fånga hans eller hennes handlingar i praktiken för senare analys, samtidigt som de använder skalor för att spåra och betygsätta prestanda.

Konsekvent och fortsatt klinisk utvärdering, oavsett om det utförs genom självutvärdering eller i riktning mot en myndighet, är tänkt att öka prestanda för både sjukvårdspersonal och hela sjukvårdsorganisationen.Total kompetens utvärderas ofta för att inkludera beteenden som kan hänföras till och resultat av uppgifter samt den professionella inställningen till etik och värderingar som påverkar en viss kompetens.Sammantaget är processen avsedd att driva hälso- och sjukvårdsprestanda, men kommer ibland oundvikligen att identifiera inkompetens och eliminera den för att inkludera att lindra sjukvårdspersonal i vissa fall.