Vad är en grupphälsoplan?

En grupphälsoplan är en form av hälsotäckning som ger vård till en grupp människor som anställda i samma företag, medlemmar i samma fackförening eller människor som tillhör samma professionella eller samhällsorganisation.Grupphälsoplaner kan administreras av den grupp som folket tillhör, eller de kan hanteras av andra företag, som till exempel i fallet när en arbetsgivare avtalar med en sjukförsäkringsleverantör för att få tjänster för anställda.I verkliga grupphälsoplaner tillhandahålls täckning till alla, utan undantag för tidigare villkor och andra frågor.

Gruppens hälsoplaner tillhandahålls ofta till anställda i företag eller myndigheter som anställdsförmån.I vissa fall tillhandahåller planen försäkring.Anställda kan behöva hantera kopior och andra relaterade utgifter, eller så kan arbetsgivaren täcka dem.I andra fall tillhandahålls vård enligt planen på ersättningsbasis, där arbetsgivaren betalar anställda för medicinska utgifter som är godkända enligt villkoren i grupphälsoplanen.

Vissa människor drar nytta av en grupphälsoplan så snart de går meden grupp människor som omfattas av planen.I andra fall kan det finnas undantag för täckning, där människor är skyldiga att vänta en viss tid innan förmåner sparkas in, eller med förmåner som endast erbjuds till heltidsanställda.I fall där människor redan har försäkring måste en beslutsamhet göras för att se om grupphälsoplanen ska vara den primära eller sekundära försäkringsgivaren.

Som en allmän regel måste en hälsoplan täcka 50 eller fler människor för att betraktas som enGrupphälsoplan.Små företag och mindre grupper som vill erbjuda sina medlemmars hälsovård kanske inte är berättigade till vissa rabatter och förmåner när de handlar om en grupp sjukförsäkringsplan för att erbjuda sina medlemmar, eftersom försäkringsbolag ofta ger specialrabatter när täckning köpsI bulk.

När hälsofördelar erbjuds i form av en grupphälsoplan, bör människor undersöka planerna för planen noggrant.De kanske vill fråga om vem som har ansvar för avdragsgilla, kopior och myntförsäkring och vilka typer av hälsovård som omfattas av planen.Täckning för makar och anhöriga kan också vara tillgängliga enligt en grupphälsoplan, vilket är något annat att tänka på, liksom begränsningar för vårdgivare som kan krävas enligt planens villkor.