Vad är tillskrivningsteori?

Tillskrivningsteori är ett begrepp inom psykologi.Som en del av ett försök att förstå världen och utöva kontroll försöker människor vanligtvis att tillskriva orsaker till handlingar och händelser och tror att allt har en förklaring, om man gräver tillräckligt långt.Det sätt på vilket attribut spelar ut kan vara mycket avslöjande, eftersom, kanske inte överraskande, människor har olika standarder när det gäller attribut.Tillämpningen av dessa standarder kan matas in i fördomar, maktobalanser och liknande sociala frågor.

I tillskrivningsteori finns det två möjliga förklaringar till en händelse eller en åtgärd.En är intern, även känd som inneboende;Förklaringen härrör från det faktum att någon eller något är motiverad av inre krafter.Till exempel, när någon säger "Tänk inte på Sally, det är precis som hon är", illustrerar de internt tillskrivning.Omvänt, när situationella, miljö- eller extrinsiska faktorer tros vara orsaken till något, utövar någon extern tillskrivning.I ett exempel kan man säga "John skulle ha fått rapporten i tid, men servern kraschade."

En intressant sak att notera om tillskrivningsteori är att människor inte är konsekventa när de tillämpar attribut.När någon gör ett misstag tenderar han eller hon att skylla misstaget på externa faktorer.När någon identifierar ett misstag som gjorts av någon annan, skylls interna faktorer ofta.Detta gör det möjligt för människor att flytta ansvaret för personlig skylt till externa faktorer, samtidigt som de håller människor som är personligen ansvariga för misstag de har gjort.

att någon lyckas.När tabellerna vänds och framgång erkänns i någon annan, är det mer troligt att människor föreslår att externa faktorer som tur var ansvariga.Dessa tendenser illustrerar att människor gillar att ta kredit för framgång och undvika skylt där de kan. Sociala interaktioner kan också påverkas av tillskrivningsteori.Människor kommer ofta att använda tillskrivningsteori för att göra anspråk på en viss reflekterad härlighet, som när sportfans säger "vi vann", även om de inte var på laget.Omvänt kan attribut användas för att distansera sig från misslyckande;Det kan vara "de förlorade" när lagen förlorar. Att förstå attributteorin kan vara viktig när man utmanar sina egna fördomar, eller när man försöker förstå dynamiken i en grupp.Att veta att människor kommer att göra anspråk på personligt ansvar för framgång och skylla på andra kan vara särskilt viktigt på arbetsplatsen, där människor använder tillskrivningsteori när de kämpar för kampanjer, erkännande och gott rykte.