Vad är inneboende motivation?

Intrinsisk motivation är ett begrepp som beskrivs av psykologer som motivation som kommer från en person för att utföra en uppgift eller mål.Intrinsiskt motiverade människor påverkas inte av externa belöningar eller straff för sitt arbete, till exempel att tjäna pengar för att göra ett jobb eller få ett dåligt betyg på en skoluppgift.Individer med inneboende motivation väljer att utföra uppgifter på grund av det inneboende nöjet eller känslan av prestation som kommer från ett väl utfört jobb.Otaliga studier har visat att barn och vuxna som utvecklar inneboende motivation är mycket mer benägna att lyckas med långsiktiga projekt och mål än de som är motiverade av externa faktorer.

Många aspekter av samhället kretsar kring extrinsisk motivation.Skolelever, till exempel, är betygsatta på kvaliteten på sitt arbete, inför hot eller straff när de inte klarar sig bra och belöningar när de lyckas.Idrottare får vanligtvis troféer och folkmassan när de presterar bra, och anställda i ett företag kan försöka tjäna en bonus för att slutföra sitt arbete.Även om externa motivatorer kan vara effektiva på kort sikt förlorar de vanligtvis mening över tid.

Det är vanligt att en person som vill uppnå ett mål helt enkelt att få en belöning eller undvika en straff för att göra mindre ansträngningar än en person som vill lyckas för intern tillfredsställelse.Ett exempel på de olika resultaten av extrinsiska och inneboende motivatorer kan ses hos poliser.En extrinsiskt motiverad polis kan göra sitt jobb för att tjäna en bra lönecheck och få erkännande från samhället och individer i polisstyrkan.En officer med inneboende motivation har emellertid en stark, allvarlig önskan att hjälpa andra och upprätthålla ett säkert, friskt samhälle.Genom att inte söka belöningar eller erkännande kommer den inre motiverade tjänstemannen sannolikt att arbeta hårdare och ta mer ansvar än individen som är motiverad av externa påverkningar.

Professionella psykologer har lagt tusentals timmars forskning för att bestämma de bästa sätten att utveckla intrinsicMotivation hos individer, särskilt barn.De har identifierat ett antal sätt att uppmuntra ungdomar att hitta personlig mening i sina skolarbete och sysslor.För att skörda fördelarna med inneboende motivation måste individer fokusera sina ansträngningar på ämnen och mål som de tycker är intressanta.Uppgifter bör förstås fullt ut när det gäller orsak-och-effekt, verklig användbarhet och uppnåbarhet.Människor som kan förverkliga sin potential och arbeta mot internt meningsfulla mål kan vanligtvis njuta av långsiktig framgång och tillfredsställelse.