Vad är diskriminering av fetma?

Diskriminering av fetma är en orättvis förspänning mot överviktiga människor.Studier har funnit att förekomsten av diskriminering av feta människor i samhället kan påverka överviktiga individer negativt på många livsområden, såsom arbete och hälsovård.Fördomar mot överviktiga individer kan komma från uppfattningen att fetma är ett resultat av en lat livsstil och dåliga matvanor.Det ofta felaktiga antagandet kan leda till att människor behandlar överviktiga individer orättvist.

Diskriminering av fetma kan komma från en tendens att anta att individer är skyldiga för sin överdrivna viktökning.Även om det verkligen är sant i vissa fall orsakas ofta överdriven viktökning av något som överviktiga individer inte kan kontrollera, till exempel en försvagande skada, genetik eller en sjukdom.Horrible Som det låter kan diskriminering också härröra från en känsla av att bli äcklad av feta människor.Naturligtvis är sådana lutningar ofta grundlösa och orättvisa.

Studier har visat att diskriminering av fetma påverkar arbetsplatsen och påverkar allt från anställningsprocessen till hur en överviktig individ behandlas på jobbet.Till exempel kan en arbetsgivare välja att inte anställa en enskild som är mer kvalificerad än andra kandidater eftersom den individen är överviktig.Överviktiga individer kan också behandlas annorlunda än sina kamrater på arbetsplatsen;Studier tyder på att feta individer är mindre benägna att få kampanjer och att deras jobbsäkerhet är mindre stabil.

Fetma diskriminering av fetma har också en stor inverkan på hälsovården.Forskning indikerar att vårdgivare kan vara mer bedömande av feta individer.Vissa läkare i primärvården kan också vara mindre uppmärksamma på att behandla fetma än andra sjukdomar.Överviktiga individer verkar ta upp de negativa vibberna: Studier visar att feta individer tenderar att försena att gå till läkaren även för rutinbesök.

Diskriminering av fetma kan också hittas i andra livsområden.Feta individer kan till exempel få mindre kvalitetsservice i restauranger och butiker.Diskriminering kan till och med manifestera sig i familjelivet.Konstigt som det kan verka, en studie föreslår att föräldrar tillhandahåller mindre högskolans finansiering till överviktiga barn.

Tyvärr finns det få lagar för att skydda mot diskriminering av fetma.På de flesta platser kan arbetsgivare komma undan med att avvisa någon för ett jobb baserat enbart på vikt, eftersom hatlagar för närvarande inte skyddar feta individer på många ställen.Individer och förespråkningsgrupper arbetar för att öka medvetenheten om diskriminering av fetma, vilket så småningom kan kulminera i passagen och genomförandet av lagar som hjälper till att skydda feta människor från grym och orättvis behandling.