Vad är arbetshälsa?

Arbetshälsa är en gren av medicin som handlar om skärningspunkten mellan arbete och hälsa.Många arbetsplatser innehåller risker för anställda, allt från kontor där människor kan utveckla repetitiva belastningsskador till höghöjda byggprojekt där människor riskerar allvarliga fall.Faktum är att arbetshälsa är ett så stort problem för många regeringar att hela myndigheter är utvecklade för arbetstagarnas säkerhet och hälsa, såsom arbetshälso- och säkerhetsadministrationen (OSHA) i USA.

Specialister inom arbetshälsa kanArbeta med enskilda patienter som har arbetsrelaterade skador, hjälpa patienterna att återhämta sig och utveckla planer för att hjälpa patienterna att undvika skador i framtiden.Detta arbete kan inkludera rutinmässig screening av människor i riskabla yrken, patientutbildning för att förhindra vanliga arbetsplatsskador och fysiska undersökningar för att bestämma nivån på någon funktionshinder efter en arbetsskada.

Utövandet av arbetshälsa handlar också om hälso- och säkerhetenav arbetsplatser som helhet.Ett växande erkännande av behovet av att skydda arbetarna ledde till ett antal reformer under 1900 -talet, inklusive lagar riktade mot farliga arbetsplatser som lagar som kräver personer som utsätts för strålning för att bära taggar för att övervaka exponeringsnivåer, lagar om de typer av villkor under vilkaByggnadsarbetare kan arbeta, och lagar som anger arbetsförhållanden i en mängd olika inställningar från abbatoir till spa.

En av hörnstenarna i arbetshälsan är förebyggande av skada och sjukdom till följd av yrkesmässig exponering.Detta kan inkludera rekommendationer för ergonomiska arbetsplatser för att skydda kontorsarbetare, tillsammans med lagar som tar upp specifika risker på arbetsplatsen som elektrokution, fall, drunkning, bilolyckor, krossskador, skeppsvrak och så vidare.Många karriärer är förvånansvärt farliga och lagstiftningen om arbetshälsa och säkerhet har förbättrat förhållandena för arbetstagare.

Förutom att arbeta med patienter och på arbetsplatser, vilket ger rekommendationer för säkerhet och effektivitet, kan specialister på detta område också anställas som lagstiftande rådgivare.De kan ge rekommendationer och förslag till policyer som är utformade för att främja arbetstagarnas hälsa, och de kan också arbeta med verkställighetsslutet, inspektera arbetsplatser, utrustning och verktyg för att bekräfta att de överensstämmer med regeringens standarder.I alla fall är målet att balansera behovet av branscher för att få arbete på ett effektivt sätt med arbetstagarnas rätt att njuta av en ganska säker arbetsmiljö och att ha skydd om de rapporterar faror på arbetsplatsen eller skadas på osäkra arbetsplatser.