Skip to main content

Vad är företagens sociala nätverk?

När företag bygger en internt socialt nätverksplattform som bara kan nås av anställda och kunder, kallas denna konstruktion Företagens sociala nätverk .Många företag har börjat bygga interna sociala nätverk för att upprätthålla lagarbete och låta kunderna se in på företagsanställda.Även om det är till synes fördelaktigt kan företagens sociala nätverk kosta företag mycket pengar utan att ge några beprövade fördelar.

Olika sociala nätverksgrupper finns redan, och de flesta av dessa grupper kan förenas gratis.Däremot kan ett företags sociala nätverk kosta ett stort företag tusentals dollar att bygga.För att bygga en intern nätverksplattform måste olika specialister anställas, inklusive ett tekniskt team, mjukvarukonsulter och mjukvaruarkitekter.När en plattform har konstruerats måste anställda och kunder sedan skapa profiler, underhålla uppdateringar och nätverk inom en företags sociala nätverksgrupp.

Studier har visat att många anställda inte vill spendera tid eller ansträngning på att bygga en företags nätverkssida.Eftersom anställda inte kan få tillgång till en intern social nätverksgrupp efter att ha lämnat ett jobb, känner många anställda som att spendera tid på att arbeta på en nätverkssida är meningslöst.Dessutom förblir all information som publiceras på en företags sociala nätverkssida egendom för ett företag.Således kommer de flesta anställda som vill få erkännande med nya kunder och nya arbetsgivare inte spendera tid på att bygga en intern social nätverkssida.

Å andra sidan har andra studier visat att många anställda tycker om att skapa en företags sociala nätverkssida som är separat från en offentlig social nätverksprofil.Även om att lägga till arbetskollegor och handledare till en offentlig social nätverksgrupp är möjlig, föredrar många att hålla sina sociala liv åtskilda från sina arbetsliv.Att skapa interna blogginlägg, kommentera projekt och hålla jämna steg med arbetsrelaterade nyheter är dessutom fördelaktigt för vissa arbetare.

Uppfattningen om företagens sociala nätverk är en ganska ny.Även om vissa företag har försökt ställa in funktionella interna nätverk under en tid nu är framgångsgraden för dessa nätverk inte konsekvent.Företagsanalytiker rekommenderar att företag försöker utforma en social nätverksplattform-för-stycke snarare än att investera tusentals dollar för att skapa en hel nätverkssvit.Stora företag över hela världen har börjat testa effektiviteten av internt socialt nätverk, och många mindre företag har följt efter.Liksom med många nya företagsidéer kan sociala nätverk inom ett företagsområde visa sig vara värdefullt, eller det kan helt enkelt falla vid vägen.