Skip to main content

Vad är forskarprofessor?

En forskarprofessor är anställd vid en akademisk institution som fokuserar på att utföra forskning och göra liten eller ingen undervisning.Forskningsprofessorpositioner beskrivs ibland som "postdoktorandprogram på steroider", eftersom de tillåter människor att fokusera på forskning och dra nytta av institutionernas anläggningar och fakulteter utan att behöva lära studenter.För universitet är upprätthållande av forskningsprofessorer ett sätt att lägga till rykte och kunskap om universitetet, eftersom universitetet kan locka uppmärksamhet och intresse när dessa anställda publicerar forskningsresultat.

För att bli forskningsprofessor måste någon generelltHåll en doktorsexamen, och många universitet föredrar kandidater med erfarenhet av doktorand.Forskningserfarenhet krävs också av de flesta institutioner, eftersom de vill se bevis på att en potentiell forskare har färdigheter, erfarenhet och drivkraft för att faktiskt bedriva forskning om den anlitas.En historia av publicering i akademiska och facktidskrifter kan också vara en stark egenskap för en sökande, eftersom det indikerar att han eller hon framgångsrikt har avslutat och skrivit upp studier.

Forskningsprofessorer är också vanligtvis skyldiga att få in sin egen finansiering.Universitetet kan tillhandahålla anläggningar och fördelar som akademiska kontakter, men huvuddelen av professorerna ekonomiskt stöd kommer inte från universitetet.Istället måste han eller hon söka finansiering från byråer som kommer att stödja forskningen.En fysiker, till exempel, kan begära National Aeronautics and Space Administration (NASA) finansiering för att stödja forskning som kommer att främja utforskningen av rymden.

Typiskt är forskningsprofessorer inte hyrda, och de kan ha begränsade villkor på två till tre år.Sökande som vill söka tjänstgöringspositioner kommer att behöva ansöka om jobb som undervisningsprofessorer och arbeta sig upp.För forskningsprofessorer kan bristen på tjänstgöring vara en nackdel, eftersom det undergräver jobbsäkerheten, men förmågan att undersöka utan att behöva ägna tid åt undervisning kan uppskattas mycket.Bristen på tjänstgöring kan också vara ett incitament att arbeta i många olika miljöer, snarare än att få en professor att känna sig bunden till samma institution.

Tillgång till andra medlemmar i det akademiska samfundet, tillsammans med universitetets betydande resurser, kan varaoerhört fördel för en forskningsprofessor.Vissa akademiska institutioner kan också begära att deras forskningsprofessorer ger råd om doktorander eller tar mycket minimala undervisningsbelastningar, så att de tillhandahåller vissa tjänster till studentorganet.I positioner där arbetet med studenter kommer att krävas, stavas vanligtvis villkoren i kontraktet som forskningsprofessor undertecknar vid anställningstillfället.