ฉันจะเป็นผู้นำกลุ่มที่แข็งแกร่งได้อย่างไร?

เนื่องจากมีสถานการณ์หลายประเภทที่สามารถลงจอดคุณในตำแหน่งผู้นำกลุ่มจึงเป็นเรื่องยากที่จะให้วิธีการที่แน่นอนเพื่อความสำเร็จอย่างไรก็ตามมีขั้นตอนง่ายๆที่คุณสามารถเตรียมตัวให้กับกลุ่มและแบบฝึกหัดสองสามอย่างที่จะทำให้ประสาทของคุณสงบลงและเพิ่มความมั่นใจให้ดีขึ้นหากคุณพบว่าตัวเองทำตัวเป็นหัวหน้ากลุ่ม

ขั้นตอนที่หนึ่งในการนำเสนอตัวเองในฐานะผู้นำกลุ่มที่แข็งแกร่งคือการเตรียมพร้อมคนส่วนใหญ่จะพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่จะเป็นผู้นำกลุ่มในสภาพแวดล้อมการทำงานเช่นงานนำเสนอหรือการประชุมดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องเตรียมตัวให้ดีหากกลุ่มของคุณเห็นว่าคุณไม่มีความรู้หรือไม่ได้เตรียมตัวไว้คุณอาจสูญเสียความสนใจหรือแย่กว่านั้น - ความเคารพของพวกเขาจัดระเบียบบันทึกของคุณวัสดุการนำเสนอใด ๆ ที่พร้อมและนำเสนออย่างชัดเจนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ - เช่นคอมพิวเตอร์ - ตั้งค่าล่วงหน้าและพร้อมที่จะใช้

กุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำกลุ่มที่มีประสิทธิภาพคือการจดจำว่าคุณเช่นกันเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มกล่าวอีกนัยหนึ่งคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม - แค่คิดว่าตัวเองเป็นกัปตันของทีมนั้นคุณเป็นส่วนสำคัญของกลุ่ม แต่ไม่ใช่เพียงส่วนเดียวดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องมีสมาชิกแต่ละคนในกลุ่มในกิจกรรมใดก็ตามที่คุณอำนวยความสะดวกหากคุณเพิกเฉยต่อสมาชิกบางคนของกลุ่ม - หรือแย่กว่านั้นทั้งกลุ่ม - คุณสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะเพิกเฉยต่อคุณเช่นกันดึงพวกเขาเข้าสู่การสนทนาและกระตุ้นให้พวกเขาแสดงความคิดเห็นเมื่ออำนวยความสะดวกในการสนทนากลุ่มในฐานะผู้นำกลุ่มคุณควรพูดคุยน้อยกว่าคนอื่นในกลุ่มคุณเป็นแนวทางไม่ใช่อาจารย์

ด้านพลิกไปที่ความคิดนั้นคือการรักษากลุ่มให้อยู่ภายใต้การควบคุมบางครั้งการสนทนาอาจออกไปจากมือหรือนอกเส้นทางและในฐานะหัวหน้ากลุ่มมันเป็นหน้าที่ของคุณที่จะหมุนทุกคนกลับเข้ามาและปรับความสนใจของพวกเขาหัวหน้ากลุ่มคือผู้จัดการ: ผู้จัดการของเวลาหัวข้ออารมณ์และน้ำเสียงและการเปลี่ยนแปลงของกลุ่มในแง่นี้ลองคิดดูว่าตัวเองเป็นพ่อครัวทำซอสที่ดี: เมื่อคุณเพิ่มส่วนผสมคุณต้องตรวจสอบผลิตภัณฑ์โดยรวมเพื่อให้แน่ใจว่ามันเปลี่ยนไปตามที่คุณต้องการหากซอสต้องการเกลือมากขึ้น - หรือหากการสนทนาของคุณต้องการโฟกัสมากขึ้น - เพิ่มรสชาติ

ส่วนใหญ่โปรดจำไว้ว่ากลุ่มของคุณจะมองหาคำตอบตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเตรียมพร้อมพอที่จะตอบคำถามเมื่อพวกเขามาพวกเขาจะมองคุณเป็นแบบอย่างสำหรับสิ่งที่ - หรือสิ่งที่ไม่ต้องทำการนำโดยตัวอย่างมีความสำคัญต่อการเป็นผู้นำกลุ่มที่แข็งแกร่งและทัศนคติและการกระทำของคุณจะสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่กลุ่มที่เหลือของคุณกำลังทำหรือพูด