ฉันจะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างไร

พนักงานและนายจ้างมีแรงจูงใจในการสนับสนุนให้คุณปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน แต่งานอาจไม่ง่ายเสมอไปขั้นตอนแรกคือการวิเคราะห์นิสัยประจำวันของคุณและพิจารณาว่าคนไหนที่ทำงานกับคุณมากกว่าที่คุณต้องการคุณอาจต้องคิดเกี่ยวกับเวลาที่มีเวลางานที่สามารถมอบหมายเวลาผลิตผลต่ำตลอดทั้งวันและวิธีการสื่อสารที่ไม่มีประสิทธิภาพหากคุณต้องการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอย่างมีความหมายการพูดคุยเรื่องนี้กับเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการอาจเป็นความคิดที่ดีเช่นกันเนื่องจากคนเหล่านี้อาจช่วยคุณระบุพื้นที่ปัญหารวมถึงวิธีการแก้ไขปัญหาพวกเขา

ทักษะการสื่อสารอาจเป็นทักษะที่สำคัญที่สุดที่จำเป็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน.ไม่ใช่ทุกคนที่เป็นนักสื่อสารที่เป็นธรรมชาติและคุณอาจไม่มีเครื่องมือในการสื่อสารความคิดและความต้องการของเพื่อนร่วมงานและพนักงานคนอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพหากคุณต้องการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในพื้นที่นี้ให้พิจารณาเรียนหลักสูตรวิทยาลัยชุมชนเกี่ยวกับทักษะการสื่อสารหากไม่มีใครเสนอในพื้นที่ของคุณลองคิดดูว่าคุณจะเป็นนักสื่อสารที่ดีขึ้นได้อย่างไรเริ่มต้นด้วยการปรับปรุงเทคนิคการฟังของคุณผู้ฟังที่กระตือรือร้นคือผู้ที่จดบันทึกทั้งทางจิตใจหรือบนกระดาษเมื่อมีคนพูดดังนั้นเขาหรือเธอสามารถตอบสนองที่ดีที่สุดและแม่นยำที่สุด

เรียนรู้ที่จะมอบหมายความรับผิดชอบและกำจัดงานเหล่านั้นที่ไม่จำเป็นหลายคนเขียนรายการที่ต้องทำและรายการส่วนใหญ่ในรายการนั้นเป็นงานที่ไม่จำเป็นกำจัดงานเหล่านั้นโดยสิ้นเชิงหรือมอบหมายให้คนอื่น ๆ ที่สามารถดูแลพวกเขาได้เร็วและมีประสิทธิภาพมากกว่าที่คุณทำได้การลดภาระงานของคุณจะช่วยให้คุณปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยมุ่งเน้นไปที่งานที่สำคัญมากขึ้นคุณจะสามารถอุทิศเวลาให้กับงานสำคัญที่สมควรได้รับมากขึ้น

จดบันทึกเวลาที่มีประสิทธิผลมากที่สุดและน้อยที่สุดในระหว่างวันหลายคนมักจะชะลอตัวและรู้สึกเหนื่อยในช่วงบ่ายและพวกเขามีโอกาสน้อยที่จะมีประสิทธิผลในช่วงเวลานี้พิจารณาการแก้ปัญหางานที่ยากในตอนเช้าเมื่อจิตใจของคุณสดชื่นและประหยัดงานที่ง่ายกว่าที่ต้องมีสมาธิน้อยลงในช่วงบ่ายหากเวลาที่มีประสิทธิผลมากที่สุดของคุณคือในช่วงบ่ายแน่นอนเพียงเปลี่ยนกลยุทธ์นี้เพื่อรองรับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณในช่วงเวลาที่เพิ่มผลผลิตต่ำลองทำงานที่มีความเครียดต่ำซึ่งไม่ต้องการให้คุณสื่อสารกับผู้อื่นหรือตัดสินใจที่สำคัญ