ฉันจะสมัครงานออนไลน์ได้อย่างไร?

หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการทำงานของตลาดงานในศตวรรษที่ 21 เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ตแทนที่จะส่งกระดาษแบบดั้งเดิมที่ถูกส่งผ่านจดหมายหรือส่งมอบด้วยมือที่หน้าร้านหลาย บริษัท ทำการจ้างงานออนไลน์ส่วนใหญ่ด้วยเหตุนี้ผู้หางานจึงต้องไปบนอินเทอร์เน็ตเพื่อหาโอกาสในการทำงานมากที่สุด

ก่อนที่ผู้หางานจะไปหางานหางานมีบางสิ่งที่เธอควรเตรียมไว้ก่อนอื่นเธอจะต้องมีสำเนาเรซูเม่อิเล็กทรอนิกส์ของเธอเช่นเวอร์ชัน Microsoft Word ที่จัดรูปแบบประการที่สองเธอจะต้องมีประวัติการทำงานของเธอและรายการอ้างอิงถัดไปเธอจะต้องเข้าถึงตัวเลขและเอกสารทั้งหมดที่อนุญาตให้พวกเขาทำงานในประเทศที่ต้องการซึ่งหมายถึงหมายเลขประกันสังคมหรือวีซ่าทำงานของเธอในที่สุดเธอจะต้องมีที่อยู่อีเมลที่เธอสามารถติดต่อได้หากนายจ้างต้องการติดต่อเธอ

แต่ผู้คนจะสมัครงานออนไลน์ได้อย่างไรมีสี่วิธีหลักในการสมัครงานออนไลน์: ผ่านหน้าแรกของธุรกิจจากเว็บไซต์การจ้างงานจาก บริษัท ทรัพยากรมนุษย์และจากคณะกรรมการโพสต์งานออนไลน์ผู้หางานควรพิจารณาใช้วิธีการเหล่านี้มากกว่าหนึ่งวิธีเพื่อให้มีโอกาสที่ดีที่สุดในการหางานตำแหน่งเหล่านั้นการเปิดงานมักจะอยู่ภายใต้หัวข้อ“ อาชีพ” หรือ“ งาน” ในหน้าแรกของธุรกิจในการสมัครผู้สมัครที่คาดหวังเพียงแค่ต้องไปที่ส่วนที่ถูกต้องของเว็บไซต์ของธุรกิจและทำตามคำแนะนำที่ได้รับ

เว็บไซต์การจ้างงานมีงานเลือกที่ใหญ่ที่สุดบางคนเช่นสัตว์ประหลาดและอาชีพนักบวชมีช่องเปิดมากมายจากหลายแหล่งคนอื่น ๆ เช่น USAJobs มุ่งเน้นไปที่กลุ่มเฉพาะเช่นงานของรัฐบาลโดยทั่วไปเว็บไซต์การจ้างงานต้องการผู้ที่ต้องการสมัครงานออนไลน์เพื่อกรอกข้อมูลออนไลน์เพื่อให้นายจ้างที่คาดหวังสามารถค้นหาได้พวกเขายังมีเครื่องมือค้นหางานที่อนุญาตให้ผู้ใช้เรียกดูงานเปิดในพื้นที่เฉพาะในการสมัครงานออนไลน์ผ่านเว็บไซต์การจ้างงานเว็บไซต์ส่วนใหญ่ต้องการประวัติย่ออิเล็กทรอนิกส์และอาจกำหนดให้มีการตั้งค่าบัญชีกับพวกเขา

บริษัท ทรัพยากรมนุษย์เป็นอีกวิธีหนึ่งในการสมัครงานออนไลน์เช่นเดียวกับคู่หูอิฐและปูนของพวกเขาองค์ประกอบออนไลน์ของ บริษัท ทรัพยากรมนุษย์ช่วยลูกค้าด้วยงานผู้หางานมักจะต้องกรอกโปรไฟล์ออนไลน์ส่งใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์แล้วพบกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลด้วยตนเอง

คณะกรรมการโพสต์งานออนไลน์เป็นวิธีการค้นหาและสมัครงานออนไลน์บอร์ดการโพสต์งานคล้ายกับเว็บไซต์การจ้างงาน แต่โดยปกติจะให้บริการเฉพาะกลุ่มเฉพาะหรือมีการควบคุมไม่กี่คนที่สามารถโพสต์งานได้ผู้ที่ตอบสนองต่อโฆษณาในคณะกรรมการการโพสต์งานมักจะต้องส่งอีเมลต่อไปยังนายจ้างที่คาดหวังแม้ว่าในบางกรณีพวกเขาจะต้องส่งใบสมัครทางร่างกาย