ฉันจะเลือกซอฟต์แวร์ประเมินผลการฝึกอบรมที่ดีที่สุดได้อย่างไร

ซอฟต์แวร์การประเมินผลการฝึกอบรมถูกใช้โดยหลาย บริษัท เมื่อพนักงานใหม่เข้าร่วมการจัดอันดับและเริ่มการฝึกอบรมหรือเมื่อพนักงานได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงงานหรือการส่งเสริมการขายเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานกำลังเรียนรู้จากโมดูลการฝึกอบรมผู้สร้างคำถามจะช่วยให้ผู้ดูแลระบบสร้างรูปแบบที่กำหนดเองด้วยคำถามที่เกี่ยวข้องหลังจากที่พนักงานตอบคำถามข้อเสนอแนะจะต้องได้รับและซอฟต์แวร์การประเมินผลการฝึกอบรมด้วยวิธีการทำเช่นนี้มักจะดีกว่าบริษัท มักจะต้องวิเคราะห์ผลลัพธ์ไม่เพียง แต่เพื่อความแม่นยำ แต่เพื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพของการฝึกอบรมระหว่างสเปกตรัมของผู้เข้ารับการฝึกอบรมการปรับใช้สำหรับโปรแกรมการประเมินผลการฝึกอบรมควรเป็นเรื่องง่ายโดยไม่ต้องให้ผู้ดูแลระบบเขียนรหัสที่ซับซ้อน

การถามคำถามหลังจากโมดูลการฝึกอบรมเป็นวิธีทั่วไปในการทดสอบการฝึกอบรมการฝึกอบรมพนักงานการสร้างแบบฟอร์มคำถามที่เกี่ยวข้องควรเป็นเรื่องง่ายและผู้ดูแลระบบควรจะสามารถเขียนคำถามที่กำหนดเองได้โดยไม่ต้องใช้การเข้ารหัสและไม่ต้องผ่านหลายขั้นตอนคำถามส่วนใหญ่จะเปิดกว้างมีหนึ่งคำตอบหรือมากกว่าหรือเป็นจริงหรือเท็จเพื่อให้การสร้างคำถามเหล่านี้เป็นเรื่องง่ายสำหรับผู้ดูแลระบบซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดน่าจะมีคำสั่งง่ายๆที่ช่วยให้ผู้ดูแลระบบสามารถกำหนดประเภทคำถามที่แตกต่างกันหากเป็นไปไม่ได้ซอฟต์แวร์การประเมินผลการฝึกอบรมที่ต้องใช้การเข้ารหัสเพียงเล็กน้อยอาจดีที่สุดเนื่องจากการเข้ารหัสที่ซับซ้อนสามารถทำให้ยุ่งและยากต่อการรักษา

หลังจากที่มีการสร้างแบบฟอร์มคำถามและกรอกข้อมูลการเลือกซอฟต์แวร์การประเมินผลการฝึกอบรมด้วยวิธีการรวบรวมที่สะดวกที่สุดหรือวิธีการที่แตกต่างกันโดยทั่วไปดีที่สุดวิธีการรวบรวมทั่วไปรวมถึงอีเมลฝังคำตอบในลิงค์และส่งแบบฟอร์มผ่านเซิร์ฟเวอร์เพื่อให้มั่นใจว่าแบบฟอร์มคำถามควรได้รับการเข้ารหัสในระหว่างการส่งใด ๆ

การวิเคราะห์การฝึกอบรมเป็นอีกส่วนสำคัญของการใช้ซอฟต์แวร์การประเมินผลการฝึกอบรมสิ่งนี้นอกเหนือไปจากการตรวจสอบว่าคำตอบนั้นถูกต้องหรือไม่ตัวอย่างเช่นหากผู้ฝึกสอนสามารถจัดระเบียบแบบฟอร์มได้ผู้ดูแลระบบสามารถเปรียบเทียบคะแนนเพื่อดูว่าผู้ฝึกสอนคนหนึ่งทำได้ดีกว่าหรือแย่กว่าคนอื่นหรือไม่คุณสมบัติการรายงานเช่นการรายงานข้อมูลประชากรของพนักงานและคะแนนการทดสอบทั่วไปก็เป็นเรื่องธรรมดาเช่นกันผู้ใช้ควรตรวจสอบคุณสมบัติการวิเคราะห์เพื่อดูว่าพวกเขาจะช่วย บริษัท

ซอฟต์แวร์การประเมินผลการฝึกอบรมจะต้องปรับใช้เพื่อให้ผู้ใช้สามารถกรอกคำตอบได้บางโปรแกรมมีขั้นตอนการปรับใช้ที่ซับซ้อนซึ่งเกี่ยวข้องกับการเข้ารหัสจำนวนมากและพวกเขาจะต้องผ่านเซิร์ฟเวอร์และโครงสร้างอื่น ๆ ก่อนที่จะถึงผู้ใช้การมีการปรับใช้อย่างง่ายโดยทั่วไปจะดีกว่าเพราะผู้ดูแลระบบจะได้รับซอฟต์แวร์การประเมินผลเร็วขึ้นซึ่งสามารถลดข้อผิดพลาดในการปรับใช้