ฉันจะจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีได้อย่างไร?

ในบางจุดทุกคนเจอเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีสำนักงานบางแห่งมีหนึ่งหรือสองในขณะที่สำนักงานอื่นเต็มไปด้วยไม่ว่าจะเป็นซวยของคุณคือการนินทาในสำนักงานผู้ที่รับเครดิตสำหรับการทำงานของคุณหรือคนที่ขาดความดแจ่มใสที่ไม่ได้ทำอะไรเลยและทำให้คุณได้รับ Slack Mdash;เพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีสามารถทำให้ชีวิตการทำงานของคุณมีความสุขการจัดการกับปัญหานี้อาจเป็นเรื่องยาก แต่กุญแจสำคัญสามารถอยู่ในมืออาชีพที่เหลืออยู่และสร้างขอบเขตเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพ

โดยปกติแล้วการจัดการปัญหานี้โดยตรงกับผู้ร่วมงานที่ไม่ดีสามารถแก้ไขปัญหาได้ปล่อยให้ความรู้สึกที่ไม่พอใจกินคุณจะไม่ช่วยบรรเทาสถานการณ์ในความเป็นจริงนั่นอาจทำให้แย่ลงกล่าวอีกนัยหนึ่งในขณะที่คุณกำลังโกรธด้วยความโกรธคนอื่นอาจไม่รู้ว่าเขาทำอะไรผิด

เป็นมืออาชีพและให้ความเคารพเป้าหมายคือการช่วยให้อีกฝ่ายมองเห็นสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของคุณในการทำเช่นนี้คุณจะต้องลองดูสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของเขาหรือเธอเช่นกันอย่าเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีต่อหน้าผู้อื่นแทนขอให้เขาหรือเธอพูดกับคุณเป็นการส่วนตัว

ใช้วิธีแซนวิช

เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและตอบสนองอัตตาของเพื่อนร่วมงานของคุณในการทำเช่นนี้ให้เริ่มต้นและจบด้วยคำชมเนื้อของแซนวิชคือเมื่อคุณโดยเฉพาะและเป็นมืออาชีพระบุว่าเขาหรือเธอกำลังทำอะไรกับคุณจากนั้นให้โอกาสเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีในการตอบสนองสายการสื่อสารแบบเปิดไม่เพียง แต่นำไปสู่การแก้ปัญหาเท่านั้น แต่ยังอาจสร้างมิตรภาพที่ไม่คาดคิดและความเข้าใจซึ่งกันและกัน

ระวังการนินทาในขณะที่เขาหรือเธออาจดูเป็นมิตรเมื่อพูดคุยกับคุณการสนทนาสามารถล้นด้วยรายละเอียดส่วนตัวหรือไม่เหมาะสมเกี่ยวกับผู้อื่นในที่ทำงานโปรดจำไว้ว่าสุภาษิต

หากพวกเขาทำกับคุณพวกเขาจะทำกับคุณการมีส่วนร่วมในการนินทาดังกล่าวโดยทั่วไปเป็นความคิดที่ไม่ดีบอกเขาอย่างสุภาพว่าคุณไม่สนใจที่จะได้ยินเกี่ยวกับเรื่องอื้อฉาวล่าสุดและเปลี่ยนเรื่องเป็นหัวข้อทั่วไปคนที่เป็นลบสามารถระบายจิตวิญญาณของคุณและมีส่วนร่วมในบรรยากาศที่น่าสังเวชโดยรวมพวกเขาไม่เคยมีอะไรที่ดีที่จะพูดเกี่ยวกับอะไรวางความคิดและบ่นตลอดทั้งวันคุณอาจต้องทำงานหนักเป็นพิเศษเพื่อแก้ไขปัญหานี้แม้ว่าคุณจะไม่สามารถเปลี่ยนมุมมองของบุคคลเชิงลบได้ แต่คุณสามารถใส่บทสนทนาของคุณด้วยอิทธิพลเชิงบวกต่อสู้กับความคิดเห็นเชิงลบกับคนที่มองโลกในแง่ดีและชี้ให้เห็นซับเงินเมื่อใดก็ตามที่คุณทำได้

บางครั้งเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีคือเจ้านายบางทีเขาหรือเธอกำลังรับเครดิตทั้งหมดสำหรับการทำงานหนักของคุณบางทีเขาหรือเธอปฏิบัติต่อคุณอย่างไม่เป็นธรรมวิพากษ์วิจารณ์หรือเรียกร้องให้คุณที่ไม่ได้ทำจากคนอื่นในที่ทำงานไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นอย่างไรการจัดการกับหัวหน้างานที่ยากลำบากอาจเป็นเรื่องที่น่าวิตก

ใช้เวลาในการศึกษาสภาพแวดล้อมของคุณหากเจ้านายดูเหมือนจะปฏิบัติต่อคุณแตกต่างจากพนักงานคนอื่น ๆ ดูว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ กำลังทำสิ่งใดที่ได้รับการยกเว้นพวกเขาจากการรักษาดังกล่าวขึ้นอยู่กับสถานการณ์คุณอาจต้องการเลียนแบบความพยายามของพวกเขาหากล้มเหลวคุณสามารถลองวิธีแซนวิชเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์