ฉันจะทำการวิเคราะห์การขัดสีได้อย่างไร?

เป็นไปได้สำหรับการวิเคราะห์การขัดสีเพื่อนำไปใช้กับฐานลูกค้าของ บริษัท หรือรักษาพนักงานไม่ว่าในกรณีใดก็จำเป็นต้องประเมินชุดพารามิเตอร์เพื่อกำหนดโอกาสในการหมุนเวียนลูกค้าหรือการออกจากพนักงานในการทำการวิเคราะห์การขัดสีคุณควรมุ่งเน้นไปที่เกณฑ์และสถานการณ์ที่จุดระเบิดการเปลี่ยนแปลงในบัญชีรายชื่อลูกค้าหรือการหมุนเวียนในสถิติบุคลากรตัวแปรเหล่านั้นบางตัวอาจรวมถึงการบริการลูกค้าเมื่อพูดถึงการขัดสีของลูกค้าและความคิดริเริ่มการเติบโตของอาชีพสำหรับพนักงาน

ในการทำการวิเคราะห์การขัดสีกับลูกค้าคุณจะต้องระบุชุดของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการออกเดินทางตัวอย่างเช่นรับรู้ถึงระดับความเสี่ยงที่ลูกค้าโพสต์เพื่อออกข้อมูลนี้อาจได้รับจากการสร้างแผนภูมิที่แสดงรายการลูกค้าอายุและปัจจัยส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่มีอยู่ใช้มุมมองในอดีตเกี่ยวกับอัตราการขัดสีและกำหนดความน่าจะเป็นที่สูงขึ้นให้กับลูกค้าที่อยู่ในช่วงที่ใกล้เคียงกันหรือผู้ที่แสดงลักษณะเดียวกัน

ระบุประเภทของการขัดสีที่สามารถเปิดเผยภายในธุรกิจตัวอย่างเช่นค่าที่เชื่อมโยงกับการสูญเสียของลูกค้าหนึ่งรายอาจไม่เท่ากับค่าของการสูญเสียอีกขนาดบัญชีมีแนวโน้มที่จะแตกต่างกันไปเช่นเดียวกับช่วงเวลาที่ลูกค้ามีความภักดีต่อองค์กรการรับรู้ถึงคุณค่าที่ลูกค้าแต่ละรายนำมาสู่ บริษัท จะช่วยสนับสนุนการวิเคราะห์การขัดสี

อาจเป็นประโยชน์ในการจ้าง บริษัท บุคคลที่สามหรือลงทุนในโซลูชันซอฟต์แวร์ไม่เพียง แต่จะระบุปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของลูกค้า แต่ยังหาปริมาณเกณฑ์เหล่านั้นเพื่อสร้างการวิเคราะห์การขัดสีผู้เชี่ยวชาญยังสามารถให้เทคนิคที่จะช่วยป้องกันการขัดสีของลูกค้าโดยการสังเกตวิธีการเข้าใกล้และให้บริการลูกค้าที่มีความเสี่ยงที่จะออกจากการวิเคราะห์การขัดสีเพื่อพยายามรักษาธุรกิจ

การวิเคราะห์การขัดสีขององค์กรเป็นการตรวจสอบอีกประเภทหนึ่งที่สามารถทำได้ในสภาพแวดล้อมนี้ บริษัท ศึกษารูปแบบพฤติกรรมของพนักงานในความพยายามที่จะรับรู้ปัจจัยที่มีอำนาจเหนือกว่าที่นำไปสู่การหมุนเวียนของพนักงานลักษณะบางอย่างที่สามารถศึกษาได้คือเชื้อชาติเพศและอายุของบุคลากรในสถานการณ์เช่นนี้อาจเป็นประโยชน์ในการแนะนำ บริษัท บุคคลที่สามเพื่อทำการคำนวณการวิเคราะห์การขัดสีเพื่อระบุปัจจัยชั้นนำที่อยู่เบื้องหลังการขัดสีเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขปัญหานี้อาจได้รับการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาโปรแกรมที่ปรึกษาที่พนักงานสามารถรับรู้เส้นทางที่ชัดเจนสำหรับการเติบโตของอาชีพภายในองค์กร