ฉันจะเขียนจดหมายลาคลอดบุตรได้อย่างไร?

คุณควรเริ่มต้นจดหมายลาคลอดบุตรด้วยชื่อและที่อยู่ที่พิมพ์ที่มุมขวาบนของหน้าภายใต้สิ่งนั้นคุณควรกล่าวถึงบุคคลที่มีความตั้งใจในจดหมายเช่นเจ้านายหรือหัวหน้างานของคุณด้านล่างชื่อผู้รับจดหมายของคุณคุณควรพิมพ์วันที่ปัจจุบันร่างของจดหมายจะดำเนินต่อไปและในพื้นที่นี้คุณควรอธิบายว่าคุณกำลังตั้งครรภ์และเปิดเผยในช่วงเวลาที่คุณจะเริ่มลาคลอดคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้กล่าวถึงวันที่ที่คุณคาดหวังว่าจะกลับมาจากการลาคลอดโดยเฉพาะรวมถึงรายละเอียดที่สำคัญอื่น ๆ ก่อนที่จะปิดจดหมายลาคลอดบุตรของคุณด้วยคำขอบคุณสองสามคำที่เห็นคุณค่าของผู้คัดค้านของคุณชื่อ.

ก่อนที่คุณจะเขียนจดหมายลาคลอดของคุณคุณอาจต้องใช้เวลาในการค้นคว้านโยบายของ บริษัท ของคุณเกี่ยวกับการลาคลอดเป็นความคิดที่ดีที่จะทราบล่วงหน้าหากคุณมีคุณสมบัติในการลาคลอดบุตรที่ได้รับค่าจ้างหรือหากคุณจะไม่ได้รับเงินในระหว่างที่คุณไม่อยู่เพราะปัจจัยเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อระยะเวลาของการลาคลอดของคุณนอกจากนี้คุณควรทราบว่า บริษัท ของคุณอนุญาตให้ลาคลอดนานเท่าใดบริษัท ที่แตกต่างกันมีกฎที่แตกต่างกันเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณไม่สามารถทำงานได้ แต่ บริษัท ส่วนใหญ่อนุญาตให้สองเดือนอย่างน้อยที่สุดในบางพื้นที่ของโลกไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับผู้หญิงที่จะสามารถลาคลอดได้ตลอดทั้งปี

ข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญที่สุดที่จดหมายลาคลอดของคุณควรมีคือวันเริ่มต้นและวันที่สิ้นสุดของการลาคลอดบุตรตามแผนของคุณมีรายละเอียดที่สำคัญอื่น ๆ อีกสองสามอย่างที่คุณอาจพิจารณาเพิ่มเช่นวิธีที่คุณต้องการได้รับการติดต่อในขณะที่คุณลาผู้หญิงบางคนอาจต้องการติดต่อทางอีเมลในขณะที่คนอื่นอาจต้องการโทรศัพท์นอกจากนี้ผู้หญิงบางคนไม่ต้องการได้รับการติดต่อเลยเว้นแต่จะเป็นสถานการณ์การทำงานฉุกเฉินที่เลวร้ายและคุณควรระบุสิ่งนี้ในจดหมายของคุณหากนี่คือความรู้สึกของคุณคุณอาจพิจารณารวมถึงข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับโครงการงานที่คุณจะไม่สามารถทำให้เสร็จในขณะที่คุณจากไปและคุณสามารถให้คำแนะนำหัวหน้างานของคุณว่าใครจะทำงานให้เสร็จในกรณีที่คุณไม่อยู่

คุณอาจต้องการพูดถึงเจ้านายของคุณในจดหมายลาคลอดของคุณที่คุณเปิดให้มีการอภิปรายและการเจรจาต่อรองเกี่ยวกับแผนการลาคลอดของคุณหากคุณและเจ้านายของคุณมาถึงข้อตกลงเกี่ยวกับการขาดงานของคุณซึ่งไม่ได้สะท้อนสิ่งที่คุณเขียนไว้ในจดหมายของคุณคุณควรปรับจดหมายของคุณให้แน่ใจเมื่อรายละเอียดการลาของคุณถูกตั้งค่าและได้รับการตกลงโดยเจ้านายของคุณแล้วคุณควรขอให้เจ้านายของคุณลงชื่อและเดทกับจดหมายของคุณหลังจากที่จดหมายลงนามและลงวันที่ดูว่าทั้งคุณและเจ้านายของคุณมีสำเนาในกรณีที่ความแตกต่างเกี่ยวกับการลาของคุณเกิดขึ้นในอนาคต