ฉันควรทำงานนอกเวลาในขณะที่ฉันกำลังมองหาการจ้างงานหรือไม่?

การตัดสินใจว่าจะทำงานนอกเวลาหรือไม่ในขณะที่มองหาการจ้างงานนั้นไม่ง่ายอย่างที่คิดหากคนงานได้รับผลประโยชน์ค่าตอบแทนการว่างงานตัวอย่างเช่นการทำงานนอกเวลาอาจส่งผลกระทบอย่างจริงจังต่อการมีสิทธิ์ได้รับรายได้ในอนาคตในขณะที่กำลังมองหาการจ้างงานในทางกลับกันการทำงานนอกเวลาโดยทั่วไปจะดีกว่าที่จะไม่ทำงานเลยการว่างงานที่ขยายออกไปอาจมีผลกระทบทางการเงินจิตใจและอารมณ์อย่างรุนแรงต่อบุคคลดังนั้นการหารายได้เล็กน้อยก็สามารถป้องกันความรู้สึกไร้ค่าหรือการว่างงานได้

บางคนอาจมองว่างานพาร์ทไทม์เป็นอุปสรรคต่อการหางานใช้เวลากับนาฬิกาของ บริษัท คือเวลาที่ไม่ได้ใช้ในการค้นหาการจ้างงานถาวรตัวอย่างการสัมภาษณ์งานหรือเข้าร่วมงานแสดงผลงานในระหว่างวันอาจไม่สามารถทำได้หากเวลาของงานพาร์ทไทม์ไม่ยืดหยุ่นคนงานที่กำลังมองหาการจ้างงานอาจต้องใช้เวลาก่อนและหลังงานพาร์ทไทม์ที่ส่งประวัติย่อกรอกใบสมัครและส่งอีเมลถึงนายจ้างที่มีศักยภาพงานพาร์ทไทม์อาจเป็นประโยชน์ทางการเงิน แต่ก็ไม่ควรเข้ามาหางานอย่างถาวรมากขึ้น

การทำงานนอกเวลาในสาขาที่น่าสนใจมักเป็นความคิดที่ดีเมื่อมองหาการจ้างงานในสาขานั้นหรืออย่างน้อยสิ่งที่คล้ายกันคนงานที่มีทักษะเฉพาะหรือการฝึกอบรมมักได้รับประโยชน์จากการทำงานนอกเวลาแทนการรวบรวมค่าตอบแทนการว่างงานหรือความช่วยเหลือจากรัฐบาลอื่น ๆนายจ้างหลายคนจะพิจารณาว่าจ้างพนักงานนอกเวลาสำหรับตำแหน่งเต็มเวลาแทนที่จะจ้างผู้สมัครที่ไม่ได้รับการพิสูจน์จากภายนอกในสถานการณ์ที่แสดงให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งหรือทักษะการทำงานที่ยอดเยี่ยมเป็นสิ่งสำคัญการทำงานนอกเวลาจะเป็นประโยชน์มากกว่าในหลาย ๆ กรณีอย่างไรก็ตามไม่จำเป็นต้องเป็นประโยชน์งานจำนวนมากในลักษณะนี้ได้รับการพิจารณาระดับเริ่มต้นหรือเป็นนายจ้างโดยนายจ้างซึ่งหมายถึงการสังเกตว่ามีตำแหน่งที่รับผิดชอบมากขึ้นใน บริษัท อาจไม่ใช่เรื่องง่ายการทำงานในห้องจดหมายหรือท่าเรือจัดส่งของ บริษัท ขนาดใหญ่นอกเวลาไม่จำเป็นต้องแปลเป็นโปรโมชั่นหรือข้อได้เปรียบในระหว่างการสัมภาษณ์งานอย่างเป็นทางการงานนอกเวลาจำนวนมากได้รับการพิจารณาว่าเป็นตำแหน่งที่ตายแล้วโดยมีโอกาสก้าวหน้าเพียงเล็กน้อยผู้ที่อยู่ในการแสวงหาอย่างจริงจังสำหรับการจ้างงานเต็มเวลาถาวรควรรู้สึกสะดวกสบายในการออกจากงานพาร์ทไทม์เมื่อใดก็ตามที่มีตำแหน่งที่ดีขึ้น

ไม่ว่าจะทำงานนอกเวลาหรือไม่ในขณะที่มองหาการจ้างงานผลประโยชน์ทางการเงินคนงานที่อาจต้องเผชิญกับการว่างงานเป็นเวลานานอาจต้องการหยุดงานนอกเวลาหากค่าตอบแทนการว่างงานของพวกเขาเพียงพอสำหรับความต้องการขั้นพื้นฐานของพวกเขาหากโอกาสการจ้างงานถาวรมีอยู่ในอนาคตอันใกล้คนงานอาจได้รับประโยชน์ทางการเงินและเป็นการส่วนตัวจากการทำงานนอกเวลาจนกว่าจะมีโอกาสในการทำงานใหม่มันไม่เคยเจ็บที่จะรักษานิสัยในการทำงานในขณะที่หางานทำเต็มเวลา แต่การสูญเสียผลประโยชน์การชดเชยการว่างงานที่อาจเกิดขึ้นก็เป็นสิ่งที่คนงานที่ถูกปลดออกหรือลดขนาดควรพิจารณา