จริยธรรมของ บริษัท คืออะไร?

แนวทางบางอย่างที่กำหนดว่า บริษัท และ บริษัท ในเครือมีการดำเนินงานในรูปแบบของกฎหมายอย่างไรแนวทางอื่น ๆ มีอยู่ในรูปแบบของจริยธรรมของ บริษัท ซึ่งเป็นกฎระเบียบที่กำหนดโดย บริษัท เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานและพฤติกรรมของพนักงานตามมาตรฐานบางอย่างจริยธรรมของ บริษัท มักใช้เพื่อปกป้องธุรกิจเพื่อช่วยรักษาภาพลักษณ์ที่แน่นอน

วิชาที่ครอบคลุมโดยจริยธรรมของ บริษัท อาจแตกต่างกันอย่างมากจากธุรกิจหนึ่งไปอีกธุรกิจหนึ่งมาตรฐานเหล่านี้มักจะกำหนดว่าพนักงานควรทำอย่างไรต่อกันและกันและวิธีที่พวกเขาควรดำเนินการต่อผู้ที่ไม่ใช่พนักงานจริยธรรมของ บริษัท สามารถควบคุมพฤติกรรมในขณะที่ทำงานและพฤติกรรมของพนักงานนอกที่ทำงานพื้นที่ที่ครอบคลุมโดยทั่วไปคือความซื่อสัตย์การเลือกปฏิบัติและการเป็นพี่น้อง

โดยการใช้จริยธรรมของ บริษัท บริษัท สามารถใช้การควบคุมภาพลักษณ์ได้มากขึ้นสิ่งนี้เป็นไปได้โดยกำหนดให้ทุกคนดำเนินการในลักษณะที่อยู่ในวิสัยทัศน์ของ บริษัทผลที่ตามมาสำหรับการละเมิดจริยธรรมของ บริษัท อาจแตกต่างกันมากเท่ากับนโยบายกับบาง บริษัท การละเมิดทั้งหมดอาจส่งผลให้มีการยกเลิกการจ้างงานคนอื่น ๆ อาจมีระบบที่ผ่อนปรนมากขึ้นที่อนุญาตให้มีการเตือนหรือการเลิกจ้างตามหมวดหมู่ของความรุนแรง

จริยธรรมของ บริษัท ยังสามารถใช้เพื่อรักษา บริษัท และผู้ที่เกี่ยวข้องกับมันภายในขอบเขตของกฎระเบียบอื่น ๆหลายอุตสาหกรรมมีคณะกรรมการจริยธรรมวิชาชีพร่างกายเหล่านี้เป็นขั้นตอนต่ำกว่ากฎหมายและขั้นตอนเหนือ บริษัทพวกเขามักจะมีความสามารถในการระงับใบอนุญาตวิชาชีพหรือกำหนดการลงโทษเช่นบทลงโทษ

นอกจากนี้ยังมีกฎหมายที่ควบคุมธุรกิจโดยทั่วไปและพฤติกรรมอุตสาหกรรมบางอย่างโดยเฉพาะบาง บริษัท ไม่ต้องการอนุญาตให้พนักงานตีความกฎระเบียบเหล่านี้ด้วยตนเองบริษัท บางแห่งพยายามป้องกันไม่ให้พนักงานพัฒนานิสัยหรือกลยุทธ์ทางธุรกิจในพื้นที่สีเทาจริยธรรมของ บริษัท สามารถใช้เป็นเทคนิคการจัดการที่ปกป้องทั้ง บริษัท และพนักงานจากผลกระทบและภาพที่มัวหมอง

ตัวอย่างเช่นบางคนจัดการกับแอลกอฮอล์ได้ดีและคนอื่น ๆ ไม่ได้แทนที่จะปล่อยให้การตัดสินของแต่ละบุคคล บริษัท อาจห้ามการลงนามในข้อตกลงใด ๆ ในการประชุมระหว่างที่ทั้งสองฝ่ายดื่มแอลกอฮอล์สิ่งนี้จะช่วยปกป้องพนักงานของ บริษัท จากการทำข้อตกลงที่ไม่ได้รับการคัดเลือกเนื่องจากความมึนเมานอกจากนี้ยังป้องกันการเรียกร้องโดยสมาชิกฝ่ายอื่น ๆ ว่าพวกเขาถูกพาไปดื่มมากเกินไปเพื่อให้พวกเขาสามารถถูกบังคับให้ลงนามในข้อตกลงที่ไม่ได้รับการรับรอง