Skip to main content

ผลประโยชน์ของพนักงานคืออะไร?

ผลประโยชน์ของพนักงานคือความพิเศษหรือสิทธิพิเศษที่บุคคลได้รับจากนายจ้างของเขาสิทธิพิเศษเหล่านี้นอกเหนือจากการจ่ายพื้นฐานที่พนักงานได้รับเพื่อแลกกับงานของเขาตัวอย่างเช่นผลประโยชน์ของพนักงานทั่วไปบางอย่าง ได้แก่ การจ่ายค่าปรับวันหยุดและการลาพักส่วนตัวกฎหมายบางประเภทได้รับผลประโยชน์จากพนักงานในขณะที่บางประเภทเป็นทางเลือกรายการผลประโยชน์ของพนักงานที่ถูกต้องตามกฎหมายนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละสถานที่

ในหลายสถานที่นายจ้างจะต้องให้ผลประโยชน์ของพนักงานบางอย่างตัวอย่างเช่นนายจ้างในบางสถานที่จะต้องจ่ายภาษีบางอย่างเพื่อประโยชน์ของพนักงานบ่อยครั้งที่นายจ้างจำเป็นต้องมีการประกันบางประเภทเช่นกันนายจ้างอาจต้องมีประกันที่ให้ความคุ้มครองหากพนักงานได้รับบาดเจ็บในงานเช่นบางครั้งนายจ้างจะต้องดำเนินการประกันความพิการเพื่อให้รายได้อย่างน้อยสำหรับพนักงานที่พิการแม้ว่าความพิการไม่ได้เป็นผลมาจากการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

บ่อยครั้งที่นายจ้างให้ผลประโยชน์ของพนักงานที่เกินกว่าที่กฎหมายกำหนดนายจ้างมักจะทำเช่นนี้เพราะแพคเกจผลประโยชน์ที่ดีช่วยให้พวกเขาดึงดูดพนักงานที่มีคุณสมบัติตัวอย่างเช่นบุคคลอาจได้รับข้อเสนองานที่คล้ายกันจากสอง บริษัท ที่แตกต่างกันหากการจ่ายเงินนั้นเหมือนกันผู้สมัครงานอาจเลือก บริษัท ที่ให้แพคเกจผลประโยชน์ที่ดีที่สุดในบางกรณีผลประโยชน์ของพนักงานนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งที่ผู้สมัครงานอาจพิจารณาทำงานที่มีรายได้ต่ำหากผลประโยชน์ของพนักงานน่าสนใจมาก

สำหรับหลาย ๆ คนความคุ้มครองการดูแลสุขภาพเป็นผลประโยชน์ที่พึงประสงค์มากที่สุดมีคนนับไม่ถ้วนที่ไม่มีความคุ้มครองทางการแพทย์และต้องจ่ายเงินจากกระเป๋าสำหรับการไปพบแพทย์และทันตแพทย์การรักษาในโรงพยาบาลเพียงครั้งเดียวแม้กระทั่งสิ่งที่ค่อนข้างน้อยก็มีศักยภาพที่จะเสียค่าใช้จ่ายให้กับคนที่ไม่มีประกันในค่าธรรมเนียมการแพทย์หากบุคคลมีครอบครัวที่ต้องดูแลค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้นอาจสูงขึ้นเช่นนี้ บริษัท ที่ให้ประโยชน์ด้านการแพทย์ที่มีน้ำใจอาจมีเวลาที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานได้ง่ายขึ้น

ผลประโยชน์ของพนักงานตามความต้องการอีกครั้งคือเวลาวันหยุดบริษัท หลายแห่งเสนอวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่ทำงานให้พวกเขาเป็นระยะเวลาหนึ่งวันนี้สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ ที่พนักงานเห็นว่าเหมาะสมเขาอาจใช้พวกเขาในการเดินทางไปทั่วโลกหรือแม้กระทั่งแค่ก้อนเดียวที่บ้านในชุดนอนของเขาบริษัท บางแห่งเสนอจำนวนพนักงานแต่ละคนในขณะที่คนอื่น ๆ เพิ่มเวลาวันหยุดเมื่อพนักงานได้รับอาวุโส