การดำเนินธุรกิจทางจริยธรรมคืออะไร?

แนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่มีจริยธรรมคือการดำเนินการและทัศนคติที่จัดขึ้นโดยธุรกิจและพนักงานที่ได้รับการพิจารณาอย่างมืออาชีพและมีศีลธรรมโดยทั่วไปแล้วการปฏิบัติประเภทนี้พยายามที่จะส่งเสริมเป้าหมายของ บริษัท โดยไม่ต้องเสียสละผลประโยชน์ร่วมกันของพนักงานลูกค้าและคู่แข่งซึ่งมักจะรวมถึงโปรแกรมเพื่อให้แน่ใจว่าการจ้างงานและการส่งเสริมการขายที่ยุติธรรมภายใน บริษัท ปฏิบัติต่อลูกค้าอย่างเป็นธรรมและซื่อสัตย์เกี่ยวกับโปรแกรมเพื่อเพิ่มยอดขายการปฏิบัติทางจริยธรรมมักจะเริ่มต้นเป็นโปรแกรม“ จากบนลงล่าง” โดยมีเจ้าหน้าที่องค์กรและหัวหน้า บริษัท ทำหน้าที่เป็นแบบอย่างของพฤติกรรมสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ

สำหรับหลาย บริษัท การปฏิบัติทางธุรกิจที่มีจริยธรรมไม่จำเป็นต้องขัดขวางการแสวงหาผลกำไรและการเติบโตอย่างมืออาชีพมักจะมีข้อสันนิษฐานที่ไม่ถูกต้องว่าธุรกิจควรทำทุกอย่างเพื่อสร้างรายได้และก้าวไปข้างหน้า แต่หลาย บริษัท ประสบความสำเร็จในขณะที่ยังคงดำเนินการในลักษณะที่มีจริยธรรมและให้บริการสิ่งที่ดีร่วมกันรวมถึง บริษัท ที่ดีการดำเนินธุรกิจประเภทนี้สามารถเริ่มต้นด้วยโปรแกรมที่บริจาคเงินให้กับองค์กรการกุศลหรือองค์กรที่ยากจนอื่น ๆ และขยายไปถึงวิธีการที่ลูกค้าและพนักงานได้รับการปฏิบัติโดย บริษัท

การปฏิบัติทางธุรกิจทางจริยธรรมจำนวนมากเกี่ยวข้องกับวิธีการที่พนักงานภายใน บริษัท ได้รับการว่าจ้างและเลื่อนตำแหน่งซึ่งมักจะรวมถึงนโยบายที่กีดกันการเลือกปฏิบัติพยายามหลีกเลี่ยงปัญหาเกี่ยวกับการเป็นพี่น้องกันระหว่างพนักงานในระดับต่าง ๆ และพยายามหาวิธีที่เป็นธรรมในการยุติความขัดแย้งภายใน บริษัทแนวทางปฏิบัติเหล่านี้มักจะรวมถึงการทำให้พนักงานได้รับสภาพการทำงานที่สมเหตุสมผลได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและมีการลงทุนใด ๆ ไปสู่การป้องกันการเกษียณอายุอย่างเหมาะสม

การปฏิบัติเหล่านี้มักจะรวมถึงการปฏิบัติต่อลูกค้าด้วยความเคารพและความซื่อสัตย์และเรียกเก็บเงินจากลูกค้าอย่างเป็นธรรมสำหรับสินค้าหรือบริการเมื่อการปฏิบัติประเภทนี้ไม่ได้สังเกตหรือถูกทำลายลูกค้าจำนวนมากแสดงความไม่พอใจของพวกเขาโดยไม่ให้ บริษัท ธุรกิจของพวกเขาอีกต่อไป

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการดำเนินการและให้แน่ใจว่าการจัดตั้งการดำเนินธุรกิจทางจริยธรรมที่เหมาะสมคือ“ จากบนลงล่างลงล่าง" โปรแกรม.ผู้ที่อยู่ด้านบนสุดของ บริษัท มักถูกมองว่าเป็นแบบอย่างมืออาชีพสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ และหากพวกเขากำลังทำหน้าที่ในลักษณะที่ผิดจรรยาบรรณพนักงานระดับต่ำกว่าจำนวนมากจะปฏิบัติตามสิ่งนี้สามารถนำไปสู่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมให้กับ บริษัท เนื่องจากการโจรกรรมลดประสิทธิภาพการผลิตและการฟ้องร้องที่อาจเกิดขึ้นอาจมีผลกระทบเชิงลบต่อมูลค่าของ บริษัท ที่มีการซื้อขายสาธารณะหากเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ บริษัท นั้นผิดจรรยาบรรณ