Skip to main content

ประกาศเลิกจ้างคืออะไร?

เมื่อ บริษัท กำลังประสบกับการลดลงของการผลิตหรือรายได้ชั่วคราวหรือตามฤดูกาลอาจจำเป็นต้องออกประกาศการเลิกจ้างให้กับพนักงานเนื้อหาที่แม่นยำของประกาศการเลิกจ้างจะแตกต่างกันไปตาม บริษัทอย่างไรก็ตามส่วนใหญ่รวมถึงวันที่การเลิกจ้างคือการเริ่มต้นเหตุผลสำหรับการเลิกจ้างและวันที่คาดหวังเมื่อพนักงานอาจกลับไปทำงานถ้ารู้ในเขตอำนาจศาลหลายแห่งประกาศเลิกจ้างซึ่งมักเรียกกันว่าสลิปสีชมพูเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคนงานเนื่องจากมันทำให้แอปพลิเคชันเพื่อประโยชน์การว่างงานได้ง่ายขึ้นและเร็วขึ้น

บริษัท หลายแห่งโดยเฉพาะในอุตสาหกรรมการก่อสร้างประสบการณ์การชะลอตัวตามฤดูกาลเป็นผลมาจากสภาพภูมิอากาศโดยธรรมชาติเมื่อ บริษัท ไม่มีสัญญาที่จะทำตามนั้นไม่จำเป็นต้องใช้คนงานมากเท่ากับเมื่อธุรกิจกำลังเฟื่องฟูเมื่อ บริษัท ไม่มีธุรกิจที่จะทำให้คนงานทุกคนไม่ว่างก็อาจจำเป็นต้องแจกประกาศการเลิกจ้างตามฤดูกาลบริษัท ก่อสร้างหลายแห่งเลิกจ้างพนักงานเป็นประจำในช่วงฤดูหนาวและกลับมาอีกครั้งเมื่อสภาพอากาศมีผลการทำงานมากขึ้นในการทำงาน

อุตสาหกรรมอื่น ๆ อาจเผชิญกับผลกำไรที่ลดลงหรือเผชิญกับอุปสรรคทางเศรษฐกิจที่ต้องลดขนาดของพนักงานเป็นผลให้ประกาศการเลิกจ้างจะถูกส่งมอบให้กับพนักงานเกณฑ์ใดที่ บริษัท ใช้ในการพิจารณาว่าพนักงานจะถูกปลดออกจากตำแหน่งใดจะแตกต่างกันไปตาม บริษัทในบางกรณีผู้อาวุโสจะกำหนดลำดับที่พนักงานถูกปลดออกเมื่อจำเป็นต้องเลิกจ้างในกรณีอื่น ๆ บริษัท อาจกำหนดคำสั่งซื้อตามตำแหน่งงานและความรับผิดชอบ

เมื่อพนักงานได้รับการแจ้งเตือนการเลิกจ้างอาจบ่งบอกว่าคาดว่าจะมีการเลิกจ้างนานแค่ไหน แต่ในกรณีส่วนใหญ่มันจะไม่แน่นอนปลด.ตัวอย่างเช่นพนักงานบางคนในอุตสาหกรรมการก่อสร้างถูกปลดออกจากงานเป็นประจำในช่วงฤดูหนาวและมีความคิดที่ดีว่าเมื่อใดที่พวกเขาจะถูกเรียกกลับไปทำงานการปลดพนักงานอื่น ๆ ในขณะที่การปลดพนักงานชั่วคราวอย่างเห็นได้ชัดเป็นจริงถาวร

ในขณะที่พนักงานไม่ต้องการได้รับแจ้งการเลิกจ้างโดยได้รับการแจ้งเตือนจริงว่าพนักงานถูกปลดออกจากตำแหน่งเมื่อเทียบกับการถูกไล่ออกใช้สำหรับผลประโยชน์การว่างงานในเขตอำนาจศาลหลายแห่งพนักงานที่สูญเสียงานของเขาหรือเธอโดยไม่มีความผิดของตนเองอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานหากพนักงานมีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรระบุว่าพนักงานถูกปลดออกจากตำแหน่งมันสามารถเร่งแอปพลิเคชันได้ตามที่ชัดเจนว่าพนักงานสูญเสียงานของเขาหรือเธอโดยไม่มีความผิดของตัวเอง