ค่าใช้จ่ายคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายเงินเดือนเป็นค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมและการกระจายเงินเดือนซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนให้กับพนักงานสำหรับบริการของพวกเขามีองค์ประกอบสำคัญหลายประการที่จัดเป็นค่าใช้จ่ายของการจ่ายเงินเดือนนอกเหนือจากจำนวนเงินสุทธิที่แท้จริงที่ส่งต่อไปยังพนักงานบางส่วนเกี่ยวข้องกับแรงงานและวัสดุที่ใช้ในการเตรียมเงินเดือนในขณะที่ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลเกี่ยวกับการหัก ณ ที่จ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเช่นการจัดหาสิ่งจูงใจและผลประโยชน์ให้กับพนักงานก็ถือว่าเป็นตัวอย่างของค่าใช้จ่ายเงินเดือน

ต้นทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานที่สุดคือจำนวนเงินสดที่จ่ายให้กับพนักงานจำนวนเงินนี้ประกอบด้วยสิ่งที่เหลืออยู่หลังจากการหัก ณ ที่จ่ายที่จำเป็นได้ถูกหักออกจากเงินเดือนหรือค่าจ้างของพนักงานรูปที่อาจรวมถึงค่าคอมมิชชั่นหรือการจ่ายโบนัสใด ๆ ที่ครบกำหนดพนักงานน้อยกว่าภาษีหรือการหัก ณ ที่จ่ายอื่น ๆ ที่อาจใช้

พร้อมกับการจ่ายเงินสุทธิให้กับพนักงานค่าใช้จ่ายเงินเดือนยังรวมถึงภาษีใด ๆ ที่ถูกระงับในนามของพนักงานภาษีเหล่านี้อาจรวมถึงภาษีของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นขึ้นอยู่กับโครงสร้างภาษีที่มีอยู่ในพื้นที่ที่ธุรกิจตั้งอยู่โดยปกติ บริษัท จะถูกเรียกเก็บเงินจากการคำนวณจำนวนภาษีนายจ้างที่ต้องส่งพร้อมกับจำนวนเงินที่ถูกระงับสำหรับพนักงานโดยใช้สูตรที่จัดทำโดยหน่วยงานภาษีที่เกี่ยวข้อง

อีกตัวอย่างหนึ่งของค่าใช้จ่ายเงินเดือนเกี่ยวข้องกับแผนสุขภาพและเงินบำนาญที่มอบให้กับพนักงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนในบางสถานการณ์ค่าใช้จ่ายในการประกันสุขภาพจะถูกแบ่งปันกับพนักงานโดยมีเปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่ถูกระงับจากค่าจ้างขั้นต้นของพนักงานและส่วนที่เหลือที่นายจ้างจ่ายวิธีการเดียวกันนี้อาจใช้ในการระดมทุนแผนเงินบำนาญโดยทั้งพนักงานและนายจ้างให้ความช่วยเหลือในแต่ละรอบการจ่ายเงินมีธุรกิจที่ดูดซับค่าใช้จ่ายทั้งหมดของการประกันสุขภาพเงินบำนาญและผลประโยชน์อื่น ๆ เลือกที่จะไม่ระงับค่าใช้จ่ายส่วนใดส่วนหนึ่งจากค่าจ้างของพนักงาน

พร้อมกับการหัก ณ ที่จ่ายและการจ่ายเงินที่หลากหลายในการเตรียมและบำรุงรักษาบันทึกเงินเดือนค่าใช้จ่ายของแรงงานที่เกี่ยวข้องเป็นตัวอย่างของค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเหล่านี้ในกรณีที่ฟังก์ชั่นการจ่ายเงินเดือนเป็นภายนอกค่าธรรมเนียมใด ๆ ที่ประเมินโดยบริการบัญชีเงินเดือนถือว่าเป็นค่าใช้จ่ายเงินเดือนวันนี้หลาย บริษัท เลือกที่จะใช้บริการประมวลผลเงินเดือนเป็นวิธีการรักษาค่าใช้จ่ายโดยรวมของการจ่ายเงินเดือนให้ต่ำที่สุดเท่าที่จะทำได้