คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปมีอะไรบ้าง?

การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสสำหรับผู้สมัครงานที่จะก้าวไปข้างหน้าที่ดีที่สุดสร้างความประทับใจให้นายจ้างที่มีศักยภาพด้วยความสามารถของเขาหรือเธอโดยการคิดเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์งานล่วงหน้าผู้สมัครงานสามารถเตรียมตัวเองเพื่อจัดการการสัมภาษณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในที่สุดบุคคลที่ดำเนินการสัมภาษณ์ต้องการทราบว่าประสบการณ์ของผู้สัมภาษณ์คืออะไรถ้าเขาหรือเธอจะเข้ากับ บริษัท และถ้าเขาหรือเธอต้องการงานจริง ๆ และโดดเด่นเหนือการแข่งขันหากคุณกำลังมองหางานทำการบ้านของคุณและรับเพื่อนเพื่อสัมภาษณ์จำลองด้วยคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปที่คุณจะพบด้านล่างรวมถึงบางส่วนของคุณเอง

คำถามสัมภาษณ์งานแบ่งออกเป็นคู่ของหมวดหมู่หมวดหมู่หนึ่งประกอบด้วยคำถามที่มีจุดประสงค์เพื่อแสดงให้ผู้สัมภาษณ์ทำงานอย่างไรและสภาพการทำงานแบบไหนที่คุณชอบตัวอย่างของคำถามสัมภาษณ์งานประเภทนี้ ได้แก่ :“ คุณทำงานกับทีมได้ดีแค่ไหน”“ คุณจัดการกับความขัดแย้งในสำนักงานได้อย่างไร”“ คุณกำลังมองหาอะไรจากงาน”“ เป้าหมายอาชีพระยะยาวของคุณคืออะไร”“ บอกเราเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ยากลำบากในงานสุดท้ายของคุณและวิธีจัดการกับมัน”“ คุณมองหางานเงินเดือน/เงินเดือนแบบไหนในงาน?”

ผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามสัมภาษณ์งานที่ออกแบบมาเพื่อเปิดหน้าต่างสู่บุคลิกของคุณคำถามเหล่านี้อาจเป็นเบรกเกอร์จัดการได้เนื่องจากพวกเขาพิจารณาว่าคุณจะเข้ากับพนักงานคนอื่น ๆ หรือไม่ผู้สัมภาษณ์อาจถามว่า:“ อดีตเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาของคุณจะพูดอะไรเกี่ยวกับคุณ”“ หนังสือเล่มโปรดของคุณคืออะไร”“ คุณคิดอย่างไรกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ”“ คุณจัดการกับความผิดพลาดได้อย่างไร”

คำถามอื่น ๆ มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบประสบการณ์การทำงานของคุณโดยตรงผู้สัมภาษณ์จะถามเกี่ยวกับการจ้างงานที่เกี่ยวข้องก่อนหน้านี้พร้อมกับประสบการณ์ของคุณในสถานที่ทำงานอื่น ๆหากคุณถูกไล่ออกจากงานคุณจะต้องเปิดเผยสิ่งนี้ แต่ถ้าคุณคิดถึงคำตอบคุณสามารถเปลี่ยนเป็นประโยชน์ของคุณได้อย่าพูดว่า“ ฉันออกจาก บริษัท X เพราะฉันถูกไล่ออก” พูดว่า“ หัวหน้างานของฉันตัดสินใจว่าฉันไม่เหมาะกับ บริษัท นั้น แต่ฉันคิดว่าลักษณะบางอย่างจะช่วยให้ฉันเข้ากับคุณได้ดีจริงๆ” และระบุลักษณะเหล่านั้น

นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการดูว่าคุณรู้เกี่ยวกับพวกเขามากแค่ไหนอ่านเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท ทำคนในพนักงานและสิ่งที่คุณต้องการทำกับ บริษัท นั้นคุณควรสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณด้วยความปรารถนาในตำแหน่งหากคุณกำลังสมัครตำแหน่งอื่น ๆ พยายามลดความจริงนี้โดยมุ่งเน้นไปที่สาเหตุที่ทำงานให้กับ บริษัท ผู้สัมภาษณ์คือเป้าหมายของคุณ

ในที่สุดหนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อยที่สุดคือ“ คุณมีคำถามใด ๆ สำหรับฉัน”คำถามนี้ไม่ใช่คำเชิญให้ต่อรองเกี่ยวกับเงินเดือนผลประโยชน์หรือเวลาทำงาน แต่เป็นโอกาสที่จะสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ด้วยความสนใจของคุณในตำแหน่งคุณสามารถทำให้ตัวเองน่าจดจำด้วยการถามคำถามที่โดดเด่นหรือคุณอาจตั้งคำถามเกี่ยวกับทิศทางของอนาคตหรือเป้าหมายของ บริษัทตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับของคุณเองเมื่อคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์เนื่องจากการสัมภาษณ์จะจบลงด้วยบันทึกที่เปรี้ยวหากคุณตอบคำถามนี้ด้วย“ UH, ไม่”ขอขอบคุณผู้สัมภาษณ์และส่งบันทึกขอบคุณเป็นลายลักษณ์อักษรถึงคนที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กับผู้สัมภาษณ์และเจ้าหน้าที่สำนักงานพยายามปรับแต่งบันทึกเหล่านี้หากเลขานุการมีน้ำหนึ่งแก้วให้คุณพูดว่า "ขอบคุณที่ทำให้ฉันรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นในสำนักงาน"