ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพนักงานคืออะไร?

ความสัมพันธ์ของพนักงานซึ่งมักจะเป็นส่วนหนึ่งของทรัพยากรมนุษย์ควรทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลที่เป็นกลางและการสนับสนุนสำหรับพนักงานทุกคนไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในการจัดการหรือในแนวหน้าที่ปรึกษาความสัมพันธ์ของพนักงานจะต้องให้คำแนะนำและคำแนะนำตามวัตถุประสงค์ตามกฎหมายปัจจุบันที่ควบคุมสถานที่ทำงานควรเข้าถึงแผนกความสัมพันธ์ของพนักงานของ บริษัท เพื่อขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ เช่นการฝึกอบรมงานการสนับสนุนพนักงานการไกล่เกลี่ยและการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการร้องเรียนการประพฤติมิชอบ

ความสัมพันธ์ของพนักงานสามารถช่วยเหลือหัวหน้างานและผู้จัดการในการปรับทิศทางและฝึกอบรมพนักงานใหม่ที่ปรึกษาความสัมพันธ์ของพนักงานมักจะดำเนินการนำเสนอในหัวข้อกฎหมายการจ้างงานรวมถึงข้อมูลความปลอดภัยในบาง บริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์ของพนักงานบางคนสร้างและแจกจ่ายคู่มือ บริษัท ที่มีนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับกฎหมายอย่างเป็นทางการบุคลากรด้านความสัมพันธ์ของพนักงานที่ทำงานในรัฐบาลมักใช้เวลาในการตีความนโยบายที่ซับซ้อนและขั้นตอนของรัฐบาลให้กับพนักงานของรัฐ

แทนที่จะอนุญาตให้พนักงานแก้ไขความขัดแย้งของสำนักงานซึ่งอาจทำให้เกิดการหยุดชะงักของคนงานคนอื่น ๆควรเป็นสื่อกลางระหว่างคู่กรณีการแก้ปัญหาและกลยุทธ์การแก้ไขข้อขัดแย้งทำให้เกิดข้อพิพาทในที่ทำงานส่วนใหญ่ความรุนแรงหรือพฤติกรรมอื่น ๆ ที่คุกคามความปลอดภัยของผู้อื่นในทางใดทางหนึ่งอาจเป็นสาเหตุทันทีสำหรับการเลิกจ้างและ/หรือต้องการการแทรกแซงโดยเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย

แผนกพนักงานสัมพันธ์อาจแนะนำและบริหารการให้คำปรึกษาพนักงานอย่างต่อเนื่องในบางกรณีวินัยในสถานที่ทำงานขึ้นอยู่กับว่าการกระทำนั้นถือว่าเป็นความผิดทางอาญาหรือไม่รวมถึงพฤติกรรมที่ผ่านมาของพนักงานความล้มเหลวในการเข้าร่วมการให้คำปรึกษาที่แนะนำอาจส่งผลให้มีการระงับโดยมีหรือไม่มีการจ่ายเงินขึ้นอยู่กับกฎหมายในพื้นที่

ผู้จัดการพิจารณายกเลิกพนักงานด้วยเหตุผลใด ๆ นอกเหนือจากความรุนแรงหรือการประพฤติมิชอบอย่างจริงจังอื่น ๆ ควรติดต่อความสัมพันธ์ของพนักงานก่อนพื้นที่ส่วนใหญ่มีกฎหมายที่ต้องใช้คำเตือนที่เพียงพอหรือการกระทำอื่น ๆ ในส่วนของนายจ้างก่อนที่พนักงานจะถูกไล่ออกอย่างถูกกฎหมายปัญหาด้านประสิทธิภาพควรได้รับการจัดการกับที่ปรึกษาความสัมพันธ์ของพนักงานโดยเร็วที่สุดเพื่อให้พนักงานมีโอกาสแก้ไขพฤติกรรมที่ไม่น่าพอใจ