ประโยชน์ของการฝึกอบรมจริยธรรมในการทำงานคืออะไร?

ประโยชน์ของโปรแกรมการฝึกอบรมจริยธรรมการทำงานรวมถึงการเตรียมพนักงานสำหรับการเผชิญกับปัญหาทางจริยธรรมการชี้นำพนักงานในการตัดสินใจและบังคับใช้ความสำคัญของการเป็นจริยธรรมในการทำงานโปรแกรมการฝึกอบรมจริยธรรมการทำงานที่ประสบความสำเร็จลดจำนวนการละเมิดและการร้องเรียนเนื่องจากพนักงานมีแนวโน้มที่จะแจ้งการจัดการหากพวกเขาเป็นพยานคนงานที่ทำหน้าที่ผิดจรรยาบรรณหรือต่อต้านแนวทางของ บริษัทการให้การฝึกอบรมจริยธรรมทำให้ธุรกิจในแง่ของเวลาและเงิน แต่ผลประโยชน์มักจะประหยัดเงินในระยะยาวการละเมิดทางจริยธรรมอาจส่งผลให้เกิดค่าปรับที่สำคัญจากรัฐบาลหรือคดีฟ้องร้องจากบุคคลที่ได้รับผลกระทบ

การเตรียมพนักงานสำหรับการเผชิญกับปัญหาทางจริยธรรมเป็นหนึ่งในประโยชน์หลักของการฝึกอบรมจริยธรรมการทำงานมันให้กรอบการทำงานสำหรับการตัดสินใจและความเข้าใจในความคาดหวังของ บริษัท จากพวกเขาประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมอาจแตกต่างจากการรับสินบนไปจนถึงการเสียสละความปลอดภัยของลูกค้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการผลิตพนักงานจะสามารถรับรู้ถึงความแตกต่างระหว่างความเชื่อทางจริยธรรมส่วนตัวของพวกเขาได้ง่ายขึ้นและขององค์กรทำให้พวกเขามีสติมากขึ้นว่าการกระทำที่เหมาะสมคืออะไรตัวอย่างเช่นในบางประเทศเป็นที่ยอมรับของเจ้าหน้าที่สินบนที่จะได้รับสัญญาดังนั้นพนักงานอาจไม่ทราบว่ามันผิดกฎหมายในประเทศของโฮมออฟฟิศ

ชี้นำพนักงานในการตัดสินใจทางจริยธรรมมากขึ้นการฝึกอบรมจริยธรรมแม้ว่าจะไม่ได้เผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกทางจริยธรรมขนาดใหญ่การตัดสินใจที่ต้องใช้รากฐานที่มั่นคงในด้านจริยธรรมนั้นเกิดขึ้นในชีวิตประจำวันตัวอย่างเช่นพนักงานอาจนำอุปกรณ์สำนักงานบางอย่างกลับบ้านโดยไม่คิดว่าจะคิดต้นทุน บริษัท อย่างไรหากพนักงานเป็นพยานในการต่อต้านแนวทางจริยธรรมของ บริษัท เขาหรือเธอจะรู้ว่าต้องทำอย่างไรและจะรายงานเหตุการณ์ได้อย่างไร

การบังคับใช้ความสำคัญของการเป็นจริยธรรมในงานการฝึกอบรมจริยธรรมในการทำงานสามารถช่วยให้พนักงานเข้าใจได้ดีขึ้นมีอยู่.บางครั้งความรู้นี้ช่วยให้พนักงานใส่รองเท้าของพนักงานและตระหนักถึงผลที่ตามมาจากการกระทำของพวกเขามากขึ้นพวกเขาจะเข้าใจว่าผลที่ตามมาของ บริษัท อาจเผชิญกับการตัดสินใจที่ผิดจรรยาบรรณเช่นการฟ้องร้องการบาดเจ็บต่อลูกค้าหรือการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายการละเมิดทางจริยธรรมอาจส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของแบรนด์ของ บริษัท ลดยอดขายและอาจส่งผลให้ บริษัท ต้องเลิกจ้างพนักงานหรือปิดประตูอย่างถาวรโปรแกรมการฝึกอบรมจริยธรรมการทำงานที่แข็งแกร่งช่วยให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของการกระทำของพวกเขามากขึ้นและทำให้พวกเขามีแนวโน้มที่จะบอกการจัดการมากขึ้นหากพวกเขาเห็นคนที่ต่อต้านสิ่งที่ถูกต้องทางจริยธรรม