วิธีที่ดีที่สุดสำหรับการเจรจาที่มีประสิทธิภาพคืออะไร?

การเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งจำเป็นในการตั้งค่าข้อตกลงแก้ไขปัญหาแก้ปัญหาและบรรลุข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ร่วมกันระหว่างบุคคลและกลุ่มที่แตกต่างกันในขอบเขตส่วนตัวและมืออาชีพต่างๆกุญแจสำคัญในการเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพคือการสื่อสารที่ชัดเจนกลยุทธ์การเจรจาต่อรองหลังจากทั้งหมดขึ้นอยู่กับการแลกเปลี่ยนความคิดการแบ่งปันข้อมูลที่เกี่ยวข้องและในความเข้าใจในความแตกต่างที่มีอยู่ไม่มีการฝึกอบรมการเจรจาต่อรองที่คุ้มค่าเกลือล้มเหลวในการเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพูดการฟังและความเข้าใจที่ดี

เพื่อนำการเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพควรเข้าใกล้ตารางการเจรจาต่อรองด้วยปัญหาที่ดีในมือตัวอย่างเช่นสำหรับการเจรจาต่อรองสัญญาเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องและความคิดที่ดีเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ที่สามารถเจรจาต่อรองได้ในการเจรจาต่อรองความขัดแย้งขอแนะนำให้รับความรู้เกี่ยวกับผู้คนที่เกี่ยวข้องและจิตวิทยาของพวกเขาเสมอการรู้ว่าใครและใครกำลังจัดการกับใครสามารถช่วยคนหนึ่งตัดสินใจเกี่ยวกับทักษะการเจรจาต่อรองที่จะใช้ในสถานการณ์เฉพาะ

มันจะเป็นประโยชน์ในการมีกลยุทธ์การเจรจาต่อรองที่วางแผนไว้และเพื่อร่างลักษณะที่การเจรจาแทนที่.อารมณ์และอารมณ์ความรู้สึกมักจะสูงในระหว่างการเจรจามันจะดีกว่าถ้าทั้งสองฝ่ายเริ่มต้นสร้างแนวทางพฤติกรรมและตกลงที่จะยึดติดกับมาตรฐานทางแพ่งบางอย่าง

มันจะช่วยให้ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความคาดหวังร่วมกันและผลประโยชน์ร่วมกันที่อาจได้รับจากการเจรจาเป็นการดีที่สำหรับการเจรจาที่มีประสิทธิภาพควรมุ่งเน้นความสนใจไปที่เรื่องที่น่าสนใจร่วมกันมากกว่าในประเด็นของแต่ละบุคคลข้อเท็จจริงและความรู้สึกนั้นดีกว่าในลักษณะที่สงบมีเหตุผลและคิดออกมาดีกว่าการผันที่ก้าวร้าวหรือส่วนบุคคลใด ๆเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องฟังอย่างแข็งขันกับสิ่งที่อีกฝ่ายพูดและแสดงความเต็มใจที่จะเข้าใจข้อกังวลของพวกเขาการฟังที่ไม่ดีสามารถนำไปสู่ความเข้าใจผิดเพิ่มเติมและป้องกันการเข้าถึงวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสม

เมื่อทั้งสองฝ่ายได้กำหนดและอธิบายความสนใจของพวกเขาพวกเขาสามารถเปรียบเทียบความต้องการร่วมกันและสำรวจตัวเลือกที่แตกต่างกันการเจรจาต่อรองในรูปแบบความร่วมมือทั้งสองฝ่ายอาจตกลงที่จะทำสัมปทานบางอย่างและแลกเปลี่ยนรายการบางอย่างเพื่อประโยชน์ของข้อตกลงที่สมเหตุสมผลอย่างไรก็ตามการเจรจาในลักษณะนี้ไม่สามารถทำงานได้หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีความสำคัญในเรื่องสำคัญและไม่เห็นประโยชน์ในการยกระดับความต้องการของฝ่ายอื่น ๆ