งานการจัดการผู้บริหารประเภทใดคืออะไร?

พนักงานที่ทำงานในงานการจัดการผู้บริหารทำหน้าที่เป็นผู้นำและผู้มีอำนาจตัดสินใจของ บริษัทภายในลำดับชั้นขององค์กรงานการจัดการผู้บริหารอยู่ในอันดับต้น ๆความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องของพวกเขาสามารถจัดกลุ่มตามบทบาทที่กำหนดสำนักงานและรายละเอียดงาน

หัวหน้า บริษัท คือประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO)CEO จัดอันดับสูงกว่างานผู้บริหารอื่น ๆ ทั้งหมดรวมถึงประธานาธิบดีและมีความรับผิดชอบมากที่สุดเขาหรือเธอมีคำพูดสุดท้ายในการตัดสินใจใด ๆ และในที่สุดก็รับผิดชอบในการใช้กลยุทธ์โดยรวมและตัดสินใจเกี่ยวกับทรัพยากรการตลาดและการขยายตัวควรสังเกตว่าซีอีโอยังทำหน้าที่เป็นโฆษกหลักของ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการ/ผู้ดูแลทรัพย์สินและผู้ถือหุ้น

ประธาน บริษัท มักจะเป็นซีอีโอความรับผิดชอบของประธานาธิบดีมีความเป็นประจำวันและยุทธวิธีมากกว่าของซีอีโอในขณะที่ประธานาธิบดีได้รับมอบหมายให้ดูแลการดำเนินงานประจำวันและการตัดสินใจที่เป็นระบบมากขึ้น แต่ CEO มักจะเห็นได้ในเชิงกลยุทธ์และมีวิสัยทัศน์มากขึ้นควรสังเกตว่ามีประธานาธิบดีเพียงคนเดียวของ บริษัท โดยรวม แต่ บริษัท ที่มีหลายฝ่ายมีแนวโน้มว่าจะมีประธานาธิบดีที่สอดคล้องกันซึ่งเป็นประธานในแต่ละแผนกเหล่านั้น

คล้ายกับประธานาธิบดีรองประธาน-วันตัดสินใจทางยุทธวิธีอย่างไรก็ตามหน้าที่รองประธานมักจะทำงานร่วมกันมากขึ้นและชัดเจนน้อยกว่าเล็กน้อยในแง่ของอำนาจโดยรวมในบางกรณีอาจเป็นไปได้ที่ประธานาธิบดีของแผนกใดส่วนหนึ่งจะเป็นรองประธาน บริษัท โดยรวมบทบาทของหัวหน้าเจ้าหน้าที่การเงิน (CFO) คือการดูแลสุขภาพทางการเงินของ บริษัทซึ่งรวมถึงการสร้างทบทวนและลงชื่อออกตามความถูกต้องของงบดุลของ บริษัท ซึ่งได้รับการตรวจสอบโดยนักลงทุนและหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อพิจารณาถึงการตรวจสอบมากขึ้นมุ่งเน้นไปที่ค่าตอบแทนผู้บริหารสุขภาพทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินอย่างเต็มรูปแบบความรับผิดชอบของ CFO นั้นมีความสำคัญและลึกซึ้ง

รับผิดชอบในการจัดการการลงทุนโดยรวมของ บริษัท หัวหน้าเจ้าหน้าที่การลงทุน (CIO)กลยุทธ์การลงทุนระยะยาวซึ่งอาจรวมถึงการดูแลฝ่ายตราสารทุนและพันธบัตรตลาดต่างประเทศและตลาดเกิดใหม่และภาคอื่น ๆ ภายในขอบเขตทางการเงินCIO อาจทำหน้าที่ในความสามารถอื่น ๆ ภายใน บริษัท

ในที่สุดก็มีประธานคณะกรรมการบริษัท มหาชนใด ๆ จะต้องมีคณะกรรมการ บริษัทบทบาทของคณะกรรมการคือการทำหน้าที่เป็นความไว้วางใจสำหรับนักลงทุนและเพื่อส่งเสริมผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นเช่นการตรวจสอบค่าตอบแทนผู้บริหารจำนวนเงินปันผลและการจัดจำหน่ายและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องประธานคณะกรรมการได้รับเลือกเข้าสู่ตำแหน่งและทำหน้าที่เป็นสื่อหลักระหว่างผู้ถือหุ้นและผู้บริหาร

งานการจัดการผู้บริหารทำหน้าที่เป็นแกนหลักในการตัดสินใจของ บริษัทผู้บริหารเหล่านั้นมักจะเป็นพนักงานที่มีรายได้สูงสุดและยังรับผิดชอบมากที่สุดสำหรับความสำเร็จหรือความล้มเหลวของ บริษัทงานการจัดการผู้บริหารมักจะขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพซึ่งเงินเดือนฐานของพวกเขาเสริมด้วยโบนัสตัวแปรที่ขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของพวกเขาต่อความสำเร็จของ บริษัท