งานผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกประเภทใดคืออะไร?

งานผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกจะแตกต่างกันไปตามสถานที่ แต่โดยทั่วไปสามารถแบ่งออกเป็นการบำรุงรักษาและซ่อมแซมงานเหล่านี้มีความสำคัญต่อการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของอาคารอุตสาหกรรมหรือเชิงพาณิชย์ผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกคือคนที่รับผิดชอบการดำเนินงานประจำวันและการบำรุงรักษาอาคารหรือสิ่งอำนวยความสะดวก

มีวิทยาลัยชุมชนไม่กี่แห่งที่เสนอโปรแกรมสองปีในการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก แต่ไม่สามารถใช้ได้อย่างกว้างขวางผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกส่วนใหญ่มีการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการในการค้าที่มีทักษะรวมกับประสบการณ์ที่ทำงานในการบำรุงรักษาอาคารตำแหน่งก่อนหน้านี้อาจรวมถึงผู้กำกับผู้ช่วยผู้กำกับหรือตำแหน่งที่คล้ายกัน

ผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกมักจะมีความโน้มเอียงทางกลไกและมีตาที่ดีสำหรับรายละเอียดทักษะการอ่านพิมพ์เขียวและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมตำแหน่งส่วนใหญ่เสนอเงินเดือนและผลประโยชน์ที่ดีเนื่องจากมักพบใน บริษัท ผู้ผลิตขนาดใหญ่หรือ บริษัท จัดการอสังหาริมทรัพย์ขนาดใหญ่เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับทั้งสอง บริษัท นี้ที่จะมีพนักงานที่มีทักษะซึ่งสามารถแก้ไขปัญหากับระบบต่าง ๆ ที่จำเป็นในการใช้งานสิ่งอำนวยความสะดวก

กิจกรรมการบำรุงรักษาส่วนใหญ่ในสถานที่มีกำหนดระบบเครื่องกลไฟฟ้าและระบบประปาทั้งหมดที่จำเป็นในการใช้งานอาคารต้องมีการบำรุงรักษาเป็นประจำสิ่งอำนวยความสะดวกบางอย่างมีขนาดใหญ่มากและเครื่องจักรซับซ้อนมากจนการบำรุงรักษาเสร็จสมบูรณ์โดย บริษัท ผู้ให้บริการพิเศษคนอื่นมีขนาดเล็กพอที่งานนี้จะกลายเป็นหนึ่งในงานผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวก

การซ่อมแซมเป็นอีกแง่มุมที่สำคัญของตำแหน่งนี้พนักงานที่ตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกอย่างต่อเนื่องสามารถระบุและซ่อมแซมสิ่งของเล็ก ๆ ได้ก่อนที่จะกลายเป็นไอเท็มขนาดใหญ่ตัวอย่างเช่นการฉีกขาดเล็ก ๆ ในพรมสามารถซ่อมแซมได้อย่างรวดเร็วเพื่อหลีกเลี่ยงการฉีกขาดในพรมที่กลายเป็นอันตรายสะดุด

คนที่รายงานความพึงพอใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในงานผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกเพลิดเพลินไปกับการแก้ปัญหาและทำงานอย่างอิสระระดับความรับผิดชอบแตกต่างกันไปอย่างกว้างขวางขึ้นอยู่กับอาคารและขนาดของ บริษัทสิ่งอำนวยความสะดวกขนาดใหญ่สามารถให้พนักงานหลายคนทำงานให้กับผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกหรือมีเพียงคนเดียว

งานผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกส่วนใหญ่มีโอกาสในการพัฒนาอาชีพจำนวน จำกัดเพื่อเพิ่มเงินเดือนและระดับความรับผิดชอบของเขาหรือเธอหลายคนย้ายไปที่ บริษัท ต่าง ๆไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับ บริษัท ที่จะ จำกัด กิจกรรมของผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับชุดของงานที่เฉพาะเจาะจง จำกัด โอกาสในการเติบโตใช้เวลาในการสร้างทักษะและพูดคุยกับผู้จัดการของคุณก่อนที่จะสำรวจโอกาสอื่น ๆ