ผู้จัดการร้านค้ามีบทบาทสำคัญในการทำให้ร้านค้าทำงานได้อย่างถูกต้อง ตั้งแต่การแก้ไขข้อพิพาทของลูกค้าไปจนถึงการกำหนดเวลาพนักงานให้ทำงานผู้จัดการร้านต้องสวมหมวกหลายใบ มีงานการจัดการร้านค้าที่หลากหลายสำหรับ บริษัท เกือบทุกประเภทเนื่องจากต้องมีการจัดการที่มีประสิทธิภาพ
หนึ่งในงานบริหารร้านค้าทั่วไปคือผู้จัดการร้านขายเสื้อผ้า ในหน้าที่ของผู้จัดการนี้เขาหรือเธอคาดว่าจะสวมใส่เสื้อผ้าตามฤดูกาลและแสดงร้านค้า ผู้จัดการเสื้อผ้าส่วนใหญ่จัดการกับปัญหาด้านทรัพยากรมนุษย์เช่นเงินเดือนการฝึกอบรมพนักงานใหม่และการนับเงินในการลงทะเบียนเงินสด
ผู้จัดการร้านสะดวกซื้อเป็นงานประเภทการจัดการร้านค้าอีกประเภทหนึ่ง ร้านสะดวกซื้อขายสินค้าที่ผู้คนสามารถเข้ามาซื้อได้อย่างรวดเร็วเช่นน้ำมันเบนซินนิตยสารและอาหาร ผู้จัดการร้านค้าในสถานที่นี้มีหน้าที่ดูแลการทำธุรกรรมและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า เนื่องจากการขายสินค้ามีความสำคัญต่อบทบาทนี้ผู้จัดการร้านค้าจะต้องสามารถทำงานประจำสินค้าคงคลังเช่นรายการราคาและการลบสินค้าล้าสมัย งานอื่น ๆ รวมถึงการเจรจาสัญญากับผู้ขายและการตรวจสอบราคาก๊าซสำหรับปั๊ม
ผู้จัดการร้านขายยาทำงานในร้านที่มีสินค้าเช่นชุดปฐมพยาบาลและผลิตภัณฑ์เสริมความงามและนำยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ ตำแหน่งผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาการดำเนินงานประจำวันของร้านค้าและเพิ่มยอดขาย ผู้จัดการร้านขายยายังทำงานใกล้ชิดกับผู้จัดการร้านขายยาเกี่ยวกับการซื้อยาและการควบคุมคุณภาพ การชำระผลิตภัณฑ์เก่าและการตลาดสินค้าใหม่ก็เป็นหน้าที่สำคัญสำหรับมืออาชีพนี้ นอกจากนี้ผู้จัดการร้านขายยาจัดทำงบประมาณร้านค้าเลือกผลิตภัณฑ์ใหม่และใช้นโยบายของ บริษัท กับพนักงาน
งานการจัดการร้านค้าอีกประเภทหนึ่งคือผู้จัดการร้านการเงินที่จัดการบัญชีลูกค้า หน้าที่ทางการเงินมืออาชีพนี้อาจรวมถึงการตรวจสอบใบสมัครสินเชื่อและการอนุมัติบัญชีลูกค้า ผู้จัดการการเงินอาจทำงานกับสินเชื่อประเภทต่างๆรวมถึงสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยและสินเชื่อรถยนต์ หากเจ้าของบัญชีค้างชำระหนี้เงินกู้ผู้จัดการฝ่ายการเงินจะเริ่มดำเนินการติดตามหนี้เพื่อกู้เงินที่ถึงกำหนดชำระในอดีต งานพิเศษที่ผู้จัดการคนนี้อาจดำเนินการกำลังตรวจสอบเครดิตและอัพเดทฐานข้อมูลลูกค้า
เนื่องจาก บริษัท พึ่งพาผู้จัดการร้านค้าเพื่อทำกำไรบุคคลในงานการจัดการร้านค้าเหล่านี้จึงต้องสามารถเพิ่มยอดขายและบรรลุเป้าหมายของร้านค้าได้ ผู้จัดการร้านค้าจะต้องสามารถปฏิบัติตามนโยบายร้านค้าและรักษามาตรฐานของ บริษัท ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานและผู้จัดการแผนกก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกันในการเปิดร้าน บาง บริษัท เสนอการฝึกอบรมสำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่ บริษัท อื่นคาดหวังว่าผู้จัดการจะมีประสบการณ์มาก่อน
