บริการความยั่งยืนประเภทใดคืออะไร?

บริการการพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นบริการที่ให้การวางแผนและการเปรียบเทียบการสื่อสารและการรายงานการประเมินการฝึกอบรมและการรับรอง บริษัทบริการเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่วิธีการที่ บริษัท สามารถเพิ่มศักยภาพสูงสุดในการบำรุงรักษาความเป็นอยู่ของโลกในระยะยาวซึ่งมีมิติด้านสิ่งแวดล้อมเศรษฐกิจและสังคมบริการเหล่านี้อาจมุ่งเน้นไปที่พื้นที่เฉพาะของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศการใช้คาร์บอนมาตรฐานอาคารการจัดการน้ำและทรัพยากรและโอกาสพลังงานทดแทนทั่วทั้ง บริษัท หรือผลิตภัณฑ์โดยผลิตภัณฑ์

เมื่อ บริษัท เริ่มใช้บริการเพื่อความยั่งยืนตรวจสอบ บริษัท ในสองวิธีขึ้นไปการทบทวนครั้งแรกจะเป็นภาพรวมของความพยายามของ บริษัท เกี่ยวกับความยั่งยืนสิ่งนี้จะคำนึงถึงวิธีที่ บริษัท ใช้พลังงานหรือผลิตภัณฑ์ที่ใช้ปิโตรเลียมสร้างหรือดูแลรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกและใช้ทรัพยากรธรรมชาติอื่น ๆ เช่นน้ำหรือแร่ธาตุเฉพาะหากเป็นไปได้ที่จะทำลายการใช้งานนี้โดยสายผลิตภัณฑ์เพื่อทำการวิเคราะห์อย่างละเอียดมากขึ้นที่ปรึกษามีแนวโน้มที่จะทำเช่นนั้นเช่นกัน

การประเมินเริ่มต้นกระบวนการสำหรับแต่ละ บริษัท เพื่อพิจารณาว่า บริษัท ได้รวมความยั่งยืนเข้ากับกระบวนการทางธุรกิจอย่างไรมีความจำเป็นที่ บริษัท จะพิจารณาอย่างซื่อสัตย์ในสิ่งที่ทำอย่างถูกต้องเกี่ยวกับการดูแลโลกและสิ่งที่สามารถใช้การปรับปรุงได้ด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง บริษัท สามารถกำหนดพื้นที่ที่ควรได้รับการแก้ไข

การวางแผนเป็นขั้นตอนต่อไปในกระบวนการบริการความยั่งยืนในช่วงนี้ บริษัท มาพร้อมกับแผนความยั่งยืนเชิงกลยุทธ์ขององค์กรแผนนี้จัดทำเอกสารผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของ บริษัท มันกำหนดวัตถุประสงค์และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงความยั่งยืนขององค์กรและกำหนดผู้บริหารและแนวทางปฏิบัติเพื่ออำนวยความสะดวกในการพัฒนาอย่างยั่งยืนการเปรียบเทียบ บริษัท กับ บริษัท ที่คล้ายกันนั้นเสร็จสมบูรณ์ในขั้นตอนนี้

การสื่อสารของแผนความยั่งยืนขององค์กรการเปรียบเทียบที่ บริษัท พยายามที่จะตอบสนองและกระบวนการที่จะใช้เพื่อทำให้วัตถุประสงค์เหล่านี้เป็นขั้นตอนต่อไปของบริการความยั่งยืนในช่วงนี้ บริษัท จะต้องสื่อสารกับพนักงานเพื่อให้ความรู้แก่พวกเขาเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการตามวัตถุประสงค์เหล่านี้จะช่วยดูแลสิ่งแวดล้อมในลักษณะทางเศรษฐกิจและสังคมได้ดีขึ้นบริษัท อาจต้องรายงานไปยังหน่วยงานของรัฐและผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการกระทำที่ดำเนินการเพื่อปรับปรุงความยั่งยืน

การฝึกอบรมเป็นส่วนสำคัญของบริการความยั่งยืนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่จะเรียนรู้เหตุผลในการดำเนินการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้งที่ริเริ่มโดยแผนความยั่งยืนขององค์กรพนักงานจะเป็นเจ้าของแผนความยั่งยืนของ บริษัท หากพวกเขาได้รับการศึกษาอย่างเหมาะสมว่าทำไมจึงมีการดำเนินการและประโยชน์ของการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้ง

การรับรองเป็นอีกส่วนหนึ่งของบริการความยั่งยืนบริษัท ในบางภาคส่วนสามารถได้รับประโยชน์จากการผ่านกระบวนการรับรองการรับรองให้การกำหนดวัตถุประสงค์เกี่ยวกับวิธีการวัดของ บริษัท เกี่ยวกับความยั่งยืนโปรแกรมการรับรองเหล่านี้จะแตกต่างกันไปตามภาคธุรกิจและสถานที่