แผนผลประโยชน์โดยสมัครใจประเภทใดคืออะไร?

แผนผลประโยชน์โดยสมัครใจคือผลประโยชน์การประกันและบริการประเภทต่าง ๆ ที่เสนอให้กับสมาชิกขององค์กรหรือพนักงานของ บริษัทความแตกต่างระหว่างแผนผลประโยชน์โดยสมัครใจและแพ็คเกจผลประโยชน์ปกติคือสมาชิกหรือพนักงานไม่จำเป็นต้องเลือกใช้บริการใด ๆ แต่อาจทำตามดุลยพินิจของตนเองโดยทั่วไปแล้วแผนจะจ่ายผ่านการหักเงินเดือนและอาจมีการเสนอนอกเหนือจากหรือแทนที่จะเป็นผลประโยชน์ปกติผลประโยชน์โดยสมัครใจบางประเภท ได้แก่ การประกันสุขภาพทันตกรรมและการประกันวิสัยทัศน์การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุหรือการประกันชีวิตแผนการออมทรัพย์และบัญชีเกษียณอายุและบริการเช่นความช่วยเหลือทางกฎหมายหรือการบำบัด

บาง บริษัท ที่เสนอแพ็คเกจประกันสุขภาพขั้นพื้นฐานแก่พนักงานอาจไม่มีวิธีการเสนอแพ็คเกจการดูแลสุขภาพที่เต็มไปด้วยบริการอื่น ๆ นอกเหนือจากการดูแลทางการแพทย์ขั้นพื้นฐานแผนผลประโยชน์โดยสมัครใจที่ได้รับความนิยมมากที่สุดบางส่วนรวมถึงตัวเลือกสำหรับการครอบคลุมทางทันตกรรมและการมองเห็นความคุ้มครองทางการแพทย์สำหรับปัญหาเฉพาะเช่นการดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้ายการประกันภัยมะเร็งหรือความคุ้มครองการบาดเจ็บจากภัยพิบัติบางครั้งก็เป็นตัวเลือกโดยสมัครใจสิ่งนี้ช่วยให้สมาชิกหรือพนักงานสามารถซื้อความคุ้มครองได้มากเท่าที่เขาหรือเธอต้องการบ่อยครั้งในอัตราลด

การประกันชีวิตอาจเป็นหนึ่งในรูปแบบที่ได้รับความนิยมมากที่สุดของผลประโยชน์โดยสมัครใจพนักงานทุกคนไม่ต้องการหรือต้องการประกันชีวิตดังนั้นบางครั้งก็ไม่สามารถเสนอให้เป็นประโยชน์บังคับได้การประกันชีวิตสามารถช่วยให้สมาชิกในครอบครัวรอดชีวิตจากค่าใช้จ่ายในงานศพและยังคงอยู่รอดทางการเงินในกรณีที่ผู้ประกันตนเสียชีวิตแผนผลประโยชน์จำนวนมากยังอนุญาตให้ความคุ้มครองขยายไปยังคู่สมรสหุ้นส่วนในประเทศหรือแม้แต่สมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ

แผนผลประโยชน์โดยสมัครใจบางอย่างสามารถช่วยประหยัดเงินสำหรับเป้าหมายเช่นวิทยาลัยหรือการเกษียณอายุสิ่งเหล่านี้มีประโยชน์มากสำหรับผู้ที่มีปัญหาในการจัดการเงินทุนเนื่องจากการบริจาคจะถูกหักโดยตรงจากเงินเดือนนายจ้างหรือองค์กรบางแห่งอาจตกลงที่จะจับคู่ระดับการบริจาคต่อปีเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงนี้แม้ว่าจะไม่ได้รับประกันทั้งหมดแผนการออมโดยสมัครใจเช่น IRAs สามารถช่วยให้ไข่รังได้อย่างรวดเร็วผ่านอัตราดอกเบี้ยที่สูงกว่าบัญชีออมทรัพย์ปกติ

นายจ้างและองค์กรอาจเลือกที่จะเสนอผลประโยชน์โดยสมัครใจอื่น ๆ อีกมากมายที่สามารถช่วยเหลือสมาชิกและคนงานของพวกเขาบางคนเสนอการเข้าถึงบริการลดราคาเช่นโรงยิมสโมสรสุขภาพหรือแม้แต่แผนบริการโทรศัพท์มือถือบริการเช่นความช่วยเหลือทางกฎหมายลดราคาหรือบริการด้านสุขภาพที่ไม่ได้รับการคุ้มครองโดยแผนทางการแพทย์แบบดั้งเดิมเช่นบริการไคโรแพรคติกหรือจิตบำบัดบางครั้งอาจมีให้ในระดับต่ำกว่าตลาด