อะไรคือปัญหาเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของพนักงาน?

พนักงานมักจะกังวลเกี่ยวกับการรักษาความเป็นส่วนตัวในสิ่งที่อาจเป็นสถานที่ทำงานสาธารณะมากสามารถเข้าใจได้ว่านายจ้างต้องการรับประกันหน้าที่งานกำลังดำเนินการตามความคาดหวังในขณะเดียวกันพนักงานหลายคนอาจยังรู้สึกถึงความเป็นส่วนตัวในระดับหนึ่งแนวทางปฏิบัติในสถานที่ทำงานบางอย่างเช่นการตรวจสอบคอมพิวเตอร์การตรวจสอบทางโทรศัพท์และการเฝ้าระวังวิดีโออาจขัดขวางความเป็นส่วนตัวของพนักงานนำเสนอความขัดแย้งในสถานที่ทำงานที่พบบ่อยที่สุด

เทคโนโลยีทำให้นายจ้างสามารถตรวจสอบกิจกรรมพนักงานจำนวนมากได้ความสามารถในการตรวจสอบกิจกรรมเหล่านี้อาจทำให้ความเป็นส่วนตัวในที่ทำงานดูเหมือนจะค่อนข้าง จำกัดหนึ่งในปัญหาที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของพนักงานอาจเป็นการตรวจสอบคอมพิวเตอร์ปัญหาความเป็นส่วนตัวของคอมพิวเตอร์อาจเป็นข้อกังวลที่เกี่ยวข้องเนื่องจากความรุนแรงที่นายจ้างอาจไปตรวจสอบกิจกรรมคอมพิวเตอร์

การตรวจสอบคอมพิวเตอร์บางรูปแบบรวมถึงการจับกุมการกดแป้นและไฟล์คอมพิวเตอร์นอกจากนี้นายจ้างอาจตรวจสอบข้อความอีเมลและการใช้อินเทอร์เน็ตนายจ้างบางคนใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อตรวจสอบว่าพนักงานใช้เวลาบนอินเทอร์เน็ตอย่างไรโดยการติดตามเว็บไซต์ที่เข้าเยี่ยมชมและปิดกั้นการเข้าถึงโดเมนบางอย่างนายจ้างอาจรู้สึกว่าการตรวจสอบดังกล่าวเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพการผลิตในขณะที่พนักงานอาจมองว่าเป็นการละเมิดความเป็นส่วนตัวของพวกเขา

การตรวจสอบโทรศัพท์เป็นอีกประเด็นหนึ่งของความเป็นส่วนตัวของพนักงานการโทรอาจถูกบันทึกด้วยเหตุผลหลายประการรวมถึงการควบคุมคุณภาพหาก บริษัท บันทึกโทรศัพท์เพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ พนักงานควรจำไว้ว่าอาจรวมถึงการโทรส่วนตัวนอกเหนือจากการบันทึกโทรศัพท์แล้วอาจมีการตรวจสอบจดหมายเสียงนี่อาจเป็นปัญหาเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวส่วนบุคคลหากพนักงานบางคนรู้สึกว่าเป็นการบุกรุกที่จะมีการโทรศัพท์ส่วนตัวและจดหมายเสียงที่บันทึกและเก็บไว้ในระบบนายจ้าง

นายจ้างอาจติดตั้งกล้องวิดีโอการเฝ้าระวังเพื่อรักษาความปลอดภัยป้องกันการโจรกรรมและตรวจสอบกิจกรรมของพนักงานการเฝ้าระวังนี้อาจทำให้พนักงานรู้สึกว่ามีการละเมิดความเป็นส่วนตัวของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาถูกบันทึกโดยไม่รู้ตัวพนักงานที่อยู่ภายใต้การเฝ้าระวังนาฬิกาอาจรู้สึกว่า บริษัท กำลังสมมติว่าพวกเขาจะทำลายกฎและสามารถลดขวัญกำลังใจได้

การละเมิดความเป็นส่วนตัวของข้อมูลอาจเป็นหนึ่งในประเด็นที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการพิจารณาความเป็นส่วนตัวโดยรวมของพนักงานปัญหาของวิธีการที่ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลอาจเป็นข้อกังวลที่เข้าใจได้มากการรักษาความปลอดภัยข้อมูลพนักงานอาจมีความสำคัญอย่างยิ่งในการป้องกันการขโมยข้อมูลประจำตัวพนักงานควรได้รับการแจ้งให้ทราบถึงวิธีการที่ข้อมูลใด ๆ ที่อาจใช้และผู้ที่และภายใต้สถานการณ์ใดที่อาจถูกเปิดเผย

พนักงานไม่ควรตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของพนักงานพนักงานทุกคนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจนโยบายความเป็นส่วนตัวใด ๆ ที่นายจ้างจัดตั้งขึ้นและถามคำถามเกี่ยวกับการปฏิบัติใด ๆ ที่พวกเขาไม่เข้าใจการคุ้มครองความเป็นส่วนตัวอาจแตกต่างกันไปตาม บริษัท และตามอุตสาหกรรมเช่นเดียวกับสถานที่